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昆明航空有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-11 00:35:00

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了昆明航空有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀昆明航空有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆明航空有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

昆明航空有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

曾阿牛啊
昆明航空有限公司 | 銷售結算

有5險一金,過節費,法定節假日加班3倍工資,但除非必須加班,否則不讓加,公司不需要打卡,作息規律,朝九晚五的生活狀態,適合不缺錢的人來。

annya918
昆明航空有限公司 | 行政類

交通補貼600,但是去機場來回過路費得20,沒有房補、補充保險,生日送張100元生日卡算福利么?公積金正常給,5000的底薪公積金交700多。

社會保險

在昆明航空有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上昆明航空有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在昆明航空有限公司工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上昆明航空有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有昆明航空有限公司工資待遇(共30條)

工資漲幅

昆明航空有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

飛天樂
昆明航空有限公司 | 質控專員

好幾年張一回,漲個千把塊,地面的不是人,薪酬非常不合理,不把地面當人看,除非你是空勤機長這種,爽歪歪

曾阿牛啊
昆明航空有限公司 | 銷售結算

漲工資看職級,而職級有年限要求,除非特別優秀特別愛表現,否則升的很慢,工作第一年到手3500,第5年到手5200,張薪很慢,公司人員流動率挺高;

年終獎

昆明航空有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

二傻子娶親
昆明航空有限公司 | 飛行學員

我在這個公司兩年多了,基本沒有年終獎。因為我們事飛行學員我不知道什么時候發年終獎。所以對是否有年終獎一無所知。

工作時間

是否準時下班

在昆明航空有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,10%的反饋經常晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上昆明航空有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在昆明航空有限公司工作的人5%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上昆明航空有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

昆明航空有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

二傻子娶親
昆明航空有限公司 | 飛行學員

公司的崗位級別有,從飛行學員到F1-F2-F3-F4-F5最后機長七個級別。進身的話只要考試順利基本都能晉升。

工作氛圍

昆明航空有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

王珺吖?
昆明航空有限公司 | 乘務員

同事之間相處都還可以 大家今天一起飛 下次就不知道什么時候 某些領導 水平真的差。同事之間相處都還可以 大家今天一起飛 下次就不知道什么時候 某些領導 水平真的差

工作節奏

昆明航空有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

painkiller
昆明航空有限公司 | 專員

工作節奏還可以,忙的時候不是很多,下班很準時,全年基本不用加班,周末也很少加班,沒有加班補助

曾阿牛啊
昆明航空有限公司 | 銷售結算

工作節奏很慢,典型的國企風格,大家工作效率低下,不僅自己工作效率,還間接地影響其他人效率都不能搞,不適合年輕人待,適合養老

工作壓力

昆明航空有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

painkiller
昆明航空有限公司 | 專員

工作壓力不算大,人員比較多,所以工作不是很飽和,領導人也都很好,很寬容,有時候會手把手的教你一些東西

annya918
昆明航空有限公司 | 行政類

壓力很大,這的看每個部門的要求,有的部門要求低領導好,基本就沒有壓力,有的部門領導一定要錙銖必較,你也沒有辦法,領導想做表率、做成績。

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