知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了河南大學淮河醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀河南大學淮河醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解河南大學淮河醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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河南大學淮河醫院 | 外科住院醫師
公積金,養老保險金,醫療保險金,失業保險金,工傷保險金,事業年金,月度績效,節假日福利,年終獎等等
職朋用戶
河南大學淮河醫院 | 手術室護士
每年1500遠體檢卡。其它的沒了。工資高于同市其它醫院。沒有任何補貼。過年,婦女節回發小禮品,平時發個衛生紙,兩桶花生油。基本就這些。
在河南大學淮河醫院工作的人66%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南大學淮河醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在河南大學淮河醫院工作的人26%的反饋不清楚,40%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南大學淮河醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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gyd1217
河南大學淮河醫院 | 外科住院醫師
有年終獎,目前還沒領到,入職時間還不夠沒有,大概年后會發,具體多少不太清楚,以后清楚了再補上。
在河南大學淮河醫院工作的人15%的反饋基本準時下班,53%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,15%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南大學淮河醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在河南大學淮河醫院工作的人15%的反饋周六經常加班,30%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南大學淮河醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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河南大學淮河醫院 | 護士/護理
病房一周工作40個小時吧,但是她們是調成每天7個小時,每周五天半,一周只有1天半時間,好似跟加班一樣,實際上沒有,年假14天。不過這14天的時間是輪休,估計你過年的上班。
飯飯
河南大學淮河醫院 | 護士
正常醫院的崗位級別大差不差都一樣的, 晉升機會現在普遍還是依靠個人關系,肯定比自己摸爬滾打輕松多,工資級別 越高越高正比
職朋用戶
河南大學淮河醫院 | 醫師
住院醫師,主治醫師,副主任醫師,主任醫師。晉升比較快。各個級別工資差距很大。住院醫師2000,其他不清楚。
飯飯
河南大學淮河醫院 | 護士
主要看科室 最重要是護士長的性格處事影響整個科室氛圍 大多數還是很負責任挺親切的,有困難共同解決,有問題及時討論
gyd1217
河南大學淮河醫院 | 外科住院醫師
節奏該可以,不算很忙,醫生下班時間比較浮動,不固定,周末都要上班,因為是醫院,加班補助基本沒有,有夜班費
鄭牛牛
河南大學淮河醫院 | 護士
工作節奏不算快,總體來說挺好的,具體看你在哪個科,外科有些科室稍微快點,但大部分適應了后都可以接受,下吧好可以,一般不需要加班
職朋用戶
河南大學淮河醫院 | 手術室護士
壓力大。病人多。直接領導 不公正待遇 晉升制度不完善。一旦請假立刻扣錢。不論醫生護士誰犯的錯,最后都是處理或者辭退護士。院長認為培養醫生需要更多資源和時間,護理一抓一大把,所以才有今天。以后會更可怕。
鄭牛牛
河南大學淮河醫院 | 護士
還可以,都挺好的,護士的待遇挺好的,他們不會特別歧視護士,工作人員之間的關系也都挺好的,工作氛圍還好吧,就是經常有檢查,還做各種打掃衛生很煩人