吉林大學(xué)第一醫(yī)院 45人分享
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了吉林大學(xué)第一醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀吉林大學(xué)第一醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解吉林大學(xué)第一醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9568758
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
薪資待遇優(yōu)厚，在長(zhǎng)春屬于高收入，房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，公積金都有，在長(zhǎng)春生活沒壓力，很滋潤(rùn)，湊夠四十個(gè)自就能看別的答案了
Hugh.R ??
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | it運(yùn)維工程師
有交通補(bǔ)助，主要是以績(jī)效獎(jiǎng)金為主。沒有編制的話，公積金只有7%按最低比例繳納。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，主要是醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)院收益不錯(cuò)，所以整體工資是不錯(cuò)的。
在吉林大學(xué)第一醫(yī)院工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林大學(xué)第一醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在吉林大學(xué)第一醫(yī)院工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林大學(xué)第一醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫(yī)師 | 10832 | 15000 | 5000 |
| 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員 | 4220 | 7000 | 1500 |
| 外科醫(yī)師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 醫(yī)師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9713373
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 吉大一院B崗青年醫(yī)師
B崗前2年工資稅前40萬左右，第一年會(huì)發(fā)的少一些，到手每個(gè)月13000左右，第二年會(huì)多4000左右，大概就是1萬7、一萬8左右
Hugh.R ??
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | it運(yùn)維工程師
以績(jī)效獎(jiǎng)金為主，工資基本不會(huì)漲。全看當(dāng)月醫(yī)院營(yíng)收，來計(jì)算最終獎(jiǎng)金。薪酬體系不夠完善，連人事檔案都不接收，個(gè)人檔案都是存在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。
在吉林大學(xué)第一醫(yī)院工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林大學(xué)第一醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在吉林大學(xué)第一醫(yī)院工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林大學(xué)第一醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9713373
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 吉大一院B崗青年醫(yī)師
內(nèi)科基本能準(zhǔn)時(shí)下班，外科不太清楚，B崗兩年之后有淘汰機(jī)制，可能留不下來，2年后留下來，定了科室之后，工資大概2萬左右，有時(shí)多一些，有時(shí)少一些。
職朋9422940
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員
每年招生100多人左右 工資5600元/月 全科和急診兒科等緊缺科室可能工資會(huì)增加100元/月 夜班費(fèi)50-100元/個(gè) 病歷一本30元左右 待遇很一般和深圳住培工資沒法比
九原可作
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
級(jí)別比較多，在這里學(xué)習(xí)東西不在乎工資。不過看到主任副主任的工資也會(huì)比較羨慕的，畢竟人家貢獻(xiàn)的比較多
職朋9422940
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員
一般 患者量大，教學(xué)一般，教學(xué)基本上也是流于形式，被迫教學(xué)，不管學(xué)員能否聽懂，而且教學(xué)內(nèi)容都是一些沒有技術(shù)含量的東西，核心技術(shù)不可能教學(xué)，也不可能教授給規(guī)陪學(xué)員，去了就是干雜活
Hugh.R ??
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | it運(yùn)維工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末需要輪班，無加班補(bǔ)助。說白加班就是白加，醫(yī)院整體管理水平有待提高。醫(yī)院整體業(yè)務(wù)發(fā)展沒有合理的邏輯規(guī)劃。
九原可作
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
有加班補(bǔ)助，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，有加班補(bǔ)助，感覺還是很可以的，主要拿碩士學(xué)位，這都不錯(cuò)的
職朋9568758
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
壓力一般吧，主要的壓力是科研壓力，對(duì)文章要求高，晉升職稱需要國自然，其他改好，湊夠四十個(gè)自就能看別的答案了
九原可作
吉林大學(xué)第一醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
壓力大，主要是得在臨床工作發(fā)文章，還得應(yīng)對(duì)各種考試和檢查，所以比較勞累疲憊。不過整體來說非常充實(shí)，給一個(gè)贊