人資經(jīng)理工資待遇(濰坊昌樂，2010年) - 山東比德文動力科技有限公司
2015-07-01 | 濰坊昌樂
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到山東比德文動力科技有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2010年山東比德文動力科技有限公司人資經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人資經(jīng)理）
- 基本工資： 5000 元
- 津貼補助：
每月津貼共多少錢？包括交通/電話/餐補等 元
- 績效工資： 1000 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人資經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 4 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人資經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有商業(yè)保險
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（人資經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
很不滿意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
根本學(xué)不到東西
- 是否后悔進入這家公司？： 很后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
