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女裝主管工資待遇(常州，2011年) - 颯拉商業(yè)（上海）有限公司（ZARA）
2012-07-09 | 常州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到颯拉商業(yè)（上海）有限公司（ZARA）的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2011年颯拉商業(yè)（上海）有限公司（ZARA）女裝主管相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （女裝主管）
基本工資： 5400 元
津貼補助： 0 元
績效工資： 0 元
年終獎： 0 元
上班時間（女裝主管）
每年帶薪年假： 12 天
每周工作天數(shù)： 5 天
每周加班小時數(shù)： 5 小時
保險及福利（女裝主管）
社會保險（5險）： 有社會保險（5險）
是否有公積金： 有
福利補貼： 0 元

所有ZARA工資待遇(共564個分享)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！

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