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合肥統(tǒng)一 17人分享

銷售經(jīng)理主管工資待遇(合肥,2012年) - 合肥統(tǒng)一
2012-12-24 | 合肥


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到合肥統(tǒng)一的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年合肥統(tǒng)一銷售經(jīng)理主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (銷售經(jīng)理主管)
基本工資: 3500 元
加班工資: 50 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 500 元
績(jī)效工資: 500 元
年終獎(jiǎng): 3000 元
上班時(shí)間(銷售經(jīng)理主管)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 1 天
保險(xiǎn)及福利(銷售經(jīng)理主管)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 500 元
工作滿意度(銷售經(jīng)理主管)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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