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調(diào)度工資待遇(河南,2012年) - 通宇通訊
2013-02-16 | 河南


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到通宇通訊的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年通宇通訊調(diào)度相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (調(diào)度)
基本工資: 2000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(調(diào)度)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(調(diào)度)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元
工作滿意度(調(diào)度)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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