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這個崗位的話呢，是分12個級別的，然后它是分管理和最初級的這種管理的，每個崗位的話呢，級別不一樣，對應的薪資也是不一樣的，然后晉升空間的話呢，每個月都有一次晉升機會，如果說你想去的話呢，都可以參加

公司是扁平化管理，總部的職能崗位基本就是職級區別，一個部門一個總監和多個下屬，晉升的機會還是比較多的，通過內部組織的競聘就可以了，還有機會挑戰不同的崗位。

公司的崗位級別的話呢，都是按照你的業績來分的，你，然后就是你如果完成這個業績的話，那么你就可以自動升一級，每個月都可以有這個考核，然后晉升的話呢，每個月都有一些精神機會嘛，看你自己愿不愿意參加了，然后各個級別的薪資化了都在對應可控制，然后最高的話呢，如果說經理是有14,000的底薪的。

樂有家職能崗位的話目前可以有K1到K11，晉升機會還是比較大的，內部經常會舉行公開透明的競聘會，通過競聘面試述職就有機會晉升~

級別行政崗位有12個等級..營銷崗位有6個等級，晉升機會還是挺多的，不同層級的薪酬不一樣，每月一次競聘的機會，有機會都可以競聘

置業顧問，行政主任，職業經理，店長，營銷總經理，營銷總裁，每個職位分123456個級別，6最高，本科進去定3級，基本工資要看職位和級別