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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

海信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
銷售經理(2021年)
海信 |青島
一年漲一次,一次10%左右。工資薪酬還算完善,有交通補,高溫補貼,取暖費等福利,一般是13薪,根據個人和團隊業績來的。
2022-09-23 09:50:40
md結構工程師(2021年)
海信 |青島
校招一年能普調一些,很少第一年漲了300塊錢,如果特別缺人離職的人很多可能多漲一些,如果不缺人就開始裁員了
2021-06-24 15:22:17
計劃管理(2021年)
海信 |青島
一般一年漲幅一次,但是漲幅很小,是根據職銜級別來進行工資調整的。公司的薪酬體系還算完善吧
2021-03-06 11:22:45
測試工程師(2019年)
海信 |青島
工資幾乎不漲,基本工資還是可以滿足生活的,但是在績效獎金激勵上就很少了,年終獎是一個月的工資
2019-12-17 15:53:46
測試工程師(2019年)
海信 |2019
1000,公司因為是國企所以這方面和還是很完善的,有一套很完備的薪酬體系所以不用擔心,只要好好干就一定能夠得到你想要的薪酬。
2019-09-23 18:17:38
業務經理(2017年)
海信 |天津
不會大幅度得調整,一年長的工資不是特別多幾百塊錢,不過是走向新的市場走向,市場不好什么都沒有,而且還會扣你的錢少的時候一個月幾百
2018-10-19 00:59:48
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