通過網上招聘信息整個面試流程下來，感覺專業相關的問題不少，大家不要上來就背模板，老師們會很反感！就結合自己的實際情況，再套用一點框架，要不然很難讓面試官看到亮點。

回答的時候保持微笑，一定要跟面試官有眼神交流！注意眼神不要飄忽不定，展示自己的自信。然后就是著裝，個人建議還是穿的正式一點，女生可以把頭發抓起來，整個人會看起來清爽利落不少，因為不管怎么通知都會有人穿正裝，這時候如果你穿日常的衣服就會顯得很不上心！

下面就是給大家分享的濟南鐵路比較常考的問題，可以著重留意一下哈。
1?請簡要介紹一下你自己（必問）
2?對所報崗位的了解，為什么選這個崗位？
3?是否接受調劑，有何看法和期望？
4?你認為鐵路行業的發展趨勢是什么？
5?你對綠色鐵路的了解？
6?如何看待旅客的負面評價？

先進行體測，優先看重色盲色弱再是體重。然后開始進行面試，一般十個人一組，先由一號再到十號的順序每人開始1分鐘的自我介紹。然后再由面試官來提問，一般是一個或者兩個問題沒有專業問題，然后就會讓查看資料的老師返還資料給你，結束面試

1.你在大學期間的遺憾是什么和你對于進入鐵路局后的規劃是什么
2.你為什么要選擇濟南鐵路局
3.為什么沒有選擇回自己家鄉的鐵路局
4.是否服從分配

剛開始會有五到六個人，分成一組，然后進到一間房子里，然后進行自我介紹，面試官會提出相對應的問題，然后還會讓你做一些動作。

是否服從調劑？
你為什么來到濟南去工作？
你的家在哪里？
是否能夠接受夜班？
你能夠吃苦耐勞嗎？

網上面試，騰訊會議，提前給會議號，等著入會，先自我介紹一下，然后再進行提問，問幾個有關地鐵的問題

濟南地鐵調度分幾級，濟南地鐵現在開通了幾條線路，就是一些簡單的關于公司的問題，大概也就是5分鐘

面試五到六個人一組，依次自我介紹，讓做幾個簡單的動作測試肢體協調能力，考官提問幾個問題，依次回答。

對單位的了解、職業規劃、如何解決困難問題以及面對壓力，為什么想來本單位，是否接受調劑等等。

現場抽簽，然后等待面試，每兩個人一組進去面試，進去之后先讓你做一些動作看看身體有沒有毛病，然后是自我介紹，在問你兩個問題

第一個問題有什么職業規劃，第二個問題工作中最討厭什么樣的人，然后問問你還有什么問題可以問他，是否服從分配等一些問題