面試很簡單，HR先問家哪里的，為什么想要來這里工作，然后就是專業面試，一個年齡不小的博士一對一面試的，問的也都是比較基本的問題

由于我的研究方向是神經藥理，比較符合恩華的招生要求，當時面試官問了我一些關于神經系統疾病相關動物模型得建立自己評價標準。

先把簡歷投遞到公司官網，如果對你感興趣，他們的hr會主動與你取得聯系，首先，hr打電話給你，問你一下簡單的個人信息，和他們崗位需求的專業知識，還有你自己在校期間的研究方向，如果基本符合。他會通知進入二面。

1.首先會要求你做個PPT
2.做個做我介紹，盡量詳細
3.你對我們公司的研究方向有什么了解，進行簡單的介紹
4.你是否具有藥學相關背景
5.你的期待薪資是多少
6.你對自己應聘的崗位有多少了解
7.你還有什么想了解的嗎

1、做個自我介紹
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？?
3、4、你對加班的看法？?

1、做個自我介紹
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？?
3、4、你對加班的看法？?

hr總監面試的，部門的人沒有來，4個人一組集體面試，簡單的問了幾個問題就等結果了，現場出結果給offer

群面的沒有單獨面試，先是自我介紹
對CRA工作的理解
為什么想做CRA
如何評價上一個回答的同學

當時來我們學校先宣講，就去聽了，畢竟大學招聘會好多公司的宣講會都會去聽，聽完之后就收了簡歷，簡歷符合要求了就會通知電話面試。

你做的課題都有那些，你為什么想來我們公司，你有哪些優點啊，特長什么的，還會問一些籍貫，家長同意來這么遠嗎

面試經歷：
面試還好，先進去，直接HR經理面試，整個過程還算輕松融洽，HR也沒有問一些比較刁難的問題，
面試官提的問題：
HR會問一下職業規劃，之前工作的經驗、都做了什么、這一塊會詳細問問題，還有期望的薪資、在校情況、成績等，

面試經歷：
面試還好，先進去，直接HR經理面試，整個過程還算輕松融洽，HR也沒有問一些比較刁難的問題，
面試官提的問題：
HR會問一下職業規劃，之前工作的經驗、都做了什么、這一塊會詳細問問題，還有期望的薪資、在校情況、成績等，