沈陽桃李面包股份有限公司校園招聘面試經驗(共4條) 最近更新時間：2019-09-05

2019-09-04 | 校園招聘

面試過程：

春招，當時的招聘機會已經很少了，工作薪資也很不給力，我當時抱著試一試的態度面試一家食品企業的質檢員，因為在此之前未參加過面試，心情有點緊張。
先進行的是宣講會，之后開始做題，然后開始的一面，當時是小組式的群面，問了很多問題，不過大多數都是涉及到職業精神之類的，這些我覺得大家都很能扯吧。然后下午的時候又進行第二次面試，這一次來的人沒有那么多，可能有一部分不愿意過來，另一部分被刷了吧，這次面試時公司老板親自來面試，問的都是一些關于你簡歷上的東西，還有一些對未來的規劃，當時我沒怎么準備，都是臨場發揮的，之后就出去等結果了。
心情還是有些緊張的，不過總體下來，我覺得自己還是可以應付一些臨場問題的。

面試官問的面試題：

問：大學的時候都學過哪些內容？
問：對這個職位你是怎么看待的？
問：對未來有什么規劃？怎么選擇自己晉升的途徑？
問：是否喜歡來成都這個城市上班？

財務儲備干部面試經驗(沈陽) - 沈陽桃李面包股份有限公司

2017-10-06 | 校園招聘

面試過程：

第一輪就是無領導小組討論，第一次參加這種面試，應該注意的點都沒注意到，別人發言的時候不聽，自己發言的時間過短過于倉促，小組討論的時候也不說話，被刷是很正常的。

面試官問的面試題：

無領導小組討論考察的還是團隊配合能力，如果對這道題你有看法就說出你的看法，沒有看法就附和別人就可以，因為這種題本身也沒有標準答案

財務人員面試經驗(沈陽沈河) - 沈陽桃李面包股份有限公司

2016-11-09 | 校園招聘

面試過程：

無領導小組，筆試，行測題，然后HR一對一面試，就問些基本問題，家庭情況等等，有沒有男朋友，對公司了解。