兩輪面試，第一輪專業(yè)面試，第二輪HR面試。應(yīng)聘的是技術(shù)崗。這是自己第一次面試，不太有經(jīng)驗(yàn)。校招聘流程是，提交簡(jiǎn)歷，筆試，兩輪面試，在一天之內(nèi)完成。電芯研發(fā)工程師，筆試問(wèn)的是與鋰電相關(guān)的問(wèn)題。很幸運(yùn)的事，憑借還可以的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，100分考了80分，所以有面試機(jī)會(huì)。面試準(zhǔn)備不充分，自我介紹很簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么亮點(diǎn)，沒(méi)有展示自己和應(yīng)聘崗位的契合度。然后我的簡(jiǎn)歷上沒(méi)有寫專業(yè)方向，面試官就問(wèn)了我研究生的科研方向，然后說(shuō)的可能不太有邏輯性，而且我的研究和鋰電不太有關(guān)系，所以面試官說(shuō)進(jìn)不了二面?？傮w來(lái)說(shuō)面試不難，比較輕松，但是要盡可能展現(xiàn)自己。

自我介紹
研究的方向
ps:我覺(jué)得技術(shù)崗的應(yīng)聘還是要與應(yīng)聘崗位相關(guān)，是要有最直接的相關(guān)，不然面試官不會(huì)對(duì)你感興趣。或者你的研究不直接相關(guān)，那你真想應(yīng)聘這個(gè)方面的工作，一定要提前做好準(zhǔn)備，把自己對(duì)這方面的見(jiàn)解展現(xiàn)出來(lái)。

第一輪筆試，考的電池基礎(chǔ)知識(shí)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)，有準(zhǔn)備的話應(yīng)該能過(guò)。不過(guò)大多數(shù)人考的慘不忍睹。
第二輪面試，技術(shù)經(jīng)理面試。問(wèn)技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。
第三輪面試，人事經(jīng)理面試。問(wèn)常規(guī)人事類為題。

1、自我介紹
2、學(xué)校課程和培訓(xùn)跟目標(biāo)崗位的相關(guān)性
3、來(lái)應(yīng)聘的原因
4、最能概括自己的三個(gè)詞
其他比較常規(guī)的問(wèn)題

分為綜合面和專業(yè)面，同一天進(jìn)行。首先是綜合面的hr面試，先進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹然后換了一個(gè)房間進(jìn)行專業(yè)面試，主要問(wèn)一些你的項(xiàng)目，然后你所研究的課題。面試結(jié)束后就可以離開(kāi)了，說(shuō)是回去等通知。

Q1：你覺(jué)得最有成就感的一件事是什么
Q2：期望薪資
Q3：工作地點(diǎn)
還有其他的記不了，
專業(yè)面的話：
問(wèn)了你的研究課題是做什么的，然后所用設(shè)備的原理

兩輪面試，第一輪專業(yè)面試，第二輪HR面試。應(yīng)聘的是技術(shù)崗。這是自己第一次面試，不太有經(jīng)驗(yàn)。校招聘流程是，提交簡(jiǎn)歷，筆試，兩輪面試，在一天之內(nèi)完成。電芯研發(fā)工程師，筆試問(wèn)的是與鋰電相關(guān)的問(wèn)題。很幸運(yùn)的事，憑借還可以的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，100分考了80分，所以有面試機(jī)會(huì)。面試準(zhǔn)備不充分，自我介紹很簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么亮點(diǎn)，沒(méi)有展示自己和應(yīng)聘崗位的契合度。然后我的簡(jiǎn)歷上沒(méi)有寫專業(yè)方向，面試官就問(wèn)了我研究生的科研方向，然后說(shuō)的可能不太有邏輯性，而且我的研究和鋰電不太有關(guān)系，所以面試官說(shuō)進(jìn)不了二面。總體來(lái)說(shuō)面試不難，比較輕松，但是要盡可能展現(xiàn)自己。

自我介紹
研究的方向
ps:我覺(jué)得技術(shù)崗的應(yīng)聘還是要與應(yīng)聘崗位相關(guān)，是要有最直接的相關(guān)，不然面試官不會(huì)對(duì)你感興趣。或者你的研究不直接相關(guān)，那你真想應(yīng)聘這個(gè)方面的工作，一定要提前做好準(zhǔn)備，把自己對(duì)這方面的見(jiàn)解展現(xiàn)出來(lái)。

第一面是技術(shù)面，主要問(wèn)你做的項(xiàng)目，問(wèn)的很詳細(xì)，包括項(xiàng)目介紹，芯片型號(hào)，芯片引腳、FLASH內(nèi)存等，然后就項(xiàng)目的具體內(nèi)容進(jìn)一步提問(wèn)，之后問(wèn)你自己的弱點(diǎn)，項(xiàng)目中遇到什么問(wèn)題，怎么解決，自己的弱點(diǎn)怎么克服的，進(jìn)一步發(fā)掘你的潛力。第二面是綜合面，性格弱點(diǎn)和有點(diǎn)，最近發(fā)生的不愉快的事情，最近有做什么科研之外的事情，薪資要求，對(duì)自己的上司有什么要求諸如此類。

為什么選擇東莞，為什么應(yīng)聘電子工程師，你身上有哪些優(yōu)點(diǎn)可以勝任這項(xiàng)工作。二面的問(wèn)題就比較刁鉆了，HR是在華為待過(guò)的資深HR，會(huì)問(wèn)你薪資要求，我的簡(jiǎn)歷上有寫喜歡讀書，讓介紹一下最近讀的兩三本書，要求敘述一件最近跟身邊的人發(fā)生的不愉快的事情，套路很深，防不勝防，覺(jué)得自己太弱了。

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試，做二十來(lái)道選擇題。筆試過(guò)了會(huì)通知面試。有項(xiàng)目問(wèn)項(xiàng)目，沒(méi)項(xiàng)目問(wèn)課設(shè)，問(wèn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。面試完會(huì)讓在門口等一下通知，大概率過(guò)了會(huì)有二面通知

自我介紹，家庭情況，相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)課設(shè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，電路的一些基本定律的提問(wèn)。項(xiàng)目會(huì)問(wèn)的比較細(xì)