先是在該公司網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,通過(guò)篩選后,HR通過(guò)電話面試的方式撥打過(guò)來(lái),然后時(shí)長(zhǎng)大概是用了20分鐘,經(jīng)過(guò)一輪面試是通過(guò)了,后續(xù)將會(huì)有復(fù)試以及測(cè)評(píng),均通過(guò)才能獲得OFFER。
面試官問(wèn)的面試題: 1、介紹一下自己
2、對(duì)于公司的了解
3、對(duì)于崗位的理解
4、對(duì)于加班的定義
5、針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),為什么不繼續(xù)工作,而是選擇考研,你認(rèn)為這么選擇的原因是什么。
6、為什么要選擇我們公司。
首先是自我介紹,然后就是兩個(gè)HR隨便問(wèn)一問(wèn)一些基本問(wèn)題如你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的呀?為什么選擇我們公司呀?之類的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 你們?cè)趯W(xué)校都學(xué)的那些課程?
有沒(méi)有掛過(guò)科?
你為什么不去做硬件?
請(qǐng)分析一下模電這門課程?
你對(duì)我們公司還有什么想要了解的?
你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么?
一面就是和HR聊天,就簡(jiǎn)歷提問(wèn),不是特別難,會(huì)問(wèn)到實(shí)踐經(jīng)歷,你印象最深刻的實(shí)踐,你擔(dān)任的角色
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇深圳?
有沒(méi)有考研,考得哪兒,考的怎么樣?
印象最深刻的實(shí)踐,你擔(dān)任的角色?
然后就你說(shuō)的進(jìn)行細(xì)節(jié)的提問(wèn)
先是筆試還是然后兩輪群面,群面就是一分鐘即興演講,然后老板提問(wèn),然后直接宣布晉級(jí)結(jié)果。第二輪就是辯論賽,然后讓相互評(píng)價(jià)說(shuō)出誰(shuí)表現(xiàn)最好什么的
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么,你對(duì)深圳怎么看,你認(rèn)為在場(chǎng)的誰(shuí)表現(xiàn)得最好,誰(shuí)最不好,你對(duì)這份工作的看法是什么
群面很有趣,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出一道開放性的題,而這道題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,主要考察你的領(lǐng)導(dǎo)能力和辦事效率,而我們一起群面的全軍覆沒(méi),學(xué)到很多。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)問(wèn)我哪里人,家里是否有兄弟姐妹等生活中的問(wèn)題,然后就是自己將來(lái)的規(guī)劃,為什么選擇去深圳,理想中的生活是怎樣的等等。
專業(yè)筆試,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)難度,單選多選分錄簡(jiǎn)答都有,面試是群面,先即興演講,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官?zèng)]有提問(wèn)啊,就在一旁觀察所有應(yīng)聘者的表現(xiàn),即興演講需要臨產(chǎn)發(fā)揮能力
面試官問(wèn)的面試題: 面試是群面,先即興演講,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官?zèng)]有提問(wèn)啊,就在一旁觀察所有應(yīng)聘者的表現(xiàn),即興演講需要臨產(chǎn)發(fā)揮能力