通過校園招聘
面試的時候統一要求取攝,在等候區等候,根據取攝的先后來面試。面試未半結構化面試,因為崗位需求,主要問題是關于專業方面的。
在開始面試時,有4個面試官,面試官先讓我自我介紹,時長3分鐘。
然后看著簡歷結合我的自我介紹問了兩個問題,問了我家在哪,和為什么來該公司求職。
之后就問4個專業知識相關的問題。問題包含了C語言,數據庫,畢業設計,以及大學開發的項目。
通過校園招聘
面試的時候統一要求取攝,在等候區等候,根據取攝的先后來面試。面試未半結構化面試,因為崗位需求,主要問題是關于專業方面的。
在開始面試時,有4個面試官,面試官先讓我自我介紹,時長3分鐘。
然后看著簡歷結合我的自我介紹問了兩個問題,問了我家在哪,和為什么來該公司求職。
之后就問4個專業知識相關的問題。問題包含了C語言,數據庫,畢業設計,以及大學開發的項目。
通過校園招聘獲得面試機會
面試有兩輪,第一輪是單獨面試,問了一些問題,第二輪是無領導討論
錄取了,基本工資2k以上,五險一金都比較高
你為什么報考銀行?
你對銀行工作有什么了解
你的優點和缺點
如果在銀行大廳發生客戶爭執事件,你如何處理?
無領導小組,10個人一組,主要就是討論一個問題,形成統一的意見,關鍵是要積極主動,大膽去說
面試官問的面試題: 你為什么報考我們單位,你對當前銀行業經濟形勢有什么看法,你對金融業有什么見解,你如何看待互聯網金融
群面,12個人抽簽單號一組、雙號一組,HR給每組相同的話題,先組內無領導討論確定方案后與對方組辯論。最后HR會對感興趣的人進行提問
面試官問的面試題: 你的職業規劃?你為什么來我們銀行?