先做筆試題
1.mysql事務的特性
2.講一講原子性
3.講一講tcp udp的區別
4.既然udp是不可靠連接，那么什么情況下會用到udp連接
5.如何實現分頁，講講分頁的原理

自我介紹
你上一段實習工作，跟你想象的情況有沒有什么不同的地方？
你實習的時候，使用的技術棧是什么？
講一些java基礎吧
java有那些基本數據？
String是基本數據嗎？
String StringBuffer StringBuild這三者的區別在哪？
講到sycn，你能說說構建線程池的方式嗎？
runable、callable有什么區別？

面試官先問了功能測試流程和邊界值設計。接著讓用 Postman 演示一個 GET 請求。最后聊了之前項目經驗，重點考察問題定位和溝通表達，回答還算流暢清晰。

如何設計登錄功能的測試用例？

遇到偶現Bug會怎么排查？

用過哪些自動化測試工具？

如何保證測試覆蓋率？

與開發意見沖突時如何處理？

投遞簡歷之后顯示一個星期左右通知筆試，筆試通過之后又有兩輪面試，一輪技術面，一輪he面，技術面應該是項目經理這類的面試，hr就是談待遇了

因為是應屆生嘛所以總體問的比較簡單，主要是看你的簡歷問一些你自己項目相關的技術，還有一些常用的其前端框架什么的。

面試官人挺好的，問的問題基本上都是些八股文。這公司主要項目是兩個，一個是自研網關，一個是榮耀外包，我的初面過了，當場就和我說要復試，復試是榮耀那邊的人來的。

String常用方法；
你對Spring的理解；
講講mysql的索引；
對項目的拷打，比如說你這個組件你用來干什么的，你的redis主要是哪來做什么的？

簡歷投遞之后一個星期左右通知面試，先是項目組組長電話面試，然后線下到華為園區面試。面試結束后就是，hr談薪資問題。

根據簡歷所寫的內容提問，比如簡歷上已寫的項目，參加的競賽。在比賽和項目中遇到問題如何解決等

面試開始，考官提問，候選人簡潔回答，展示技能。隨后進行情景題討論，考官觀察思維方式，最后總結反饋，候選人詢問公司文化，結束面試。

面試官常問的問題包括：

請介紹一下你自己。
你對這個職位的理解是什么？
你在項目中遇到的最大挑戰是什么？
你如何處理團隊沖突？
你對未來職業發展的規劃是什么？