先筆試,筆試的內容很刁鉆,全是一些專有詞匯,科技詞匯之類的,還有一些翻譯題,很難。有一些是漢譯日還有一些日譯漢,全是像咱們經常看到的淘寶客服一樣的語言。
面試官問的面試題: 是筆試,1,漢譯日,淘寶客服郵件一樣的文章翻譯成日語,有很多是課本里沒有學過的。2,英譯日,一段英語翻譯成日語,大約意思是這個產品出了一些問題,問題的內容,怎么辦。3,漢譯日,一些科技類詞語,無線藍牙耳機,遙控拍照等等詞語。4,郵件回復,讓你回復客人的郵件。5自由發揮,給你幾張圖片,讓你自己發揮,寫出產品特性之類的。
參加完宣講會就直接開始進行第一輪筆試,筆試通過后會收到第二天的群面通知,最后是專業面試,一對一的那種。
面試官問的面試題: 1)請做一下自我介紹
2)請說下你的相關經歷,接下來會就你說的經歷摳細節提問
3)列舉下海內外的B2C平臺
4)說下都獲得過哪些榮譽
群面是無領導小組討論,隊友比較水,題目是國際包裹運輸,將已知選項的重要程度排序。復面是hr面試,問了一些簡歷上的問題,復面的問題都比較簡單。
面試官問的面試題: 抗壓性怎么樣
最高興的事
最遺憾的事
對于該職位,你是怎么樣理解看待的
個人的職業規劃
有什么問題想問hr
10個人左右就一個營銷方案討論得出最佳方案,感覺我們小組發揮不太好,最終沒有過,但是也算一次經驗積累吧,畢竟第一次參加無領導小組討論
面試官問的面試題: 沒有通過群面,所以也沒有和面試官交流的機會……………………………………………………………………………………………………………………………………
校招,宣講后當場筆試。第二天通知面試,第一輪是群名,排序題。第二輪是單面,人力資源的面試,很隨便聊聊,第三面是直接上司面的,稍微問對崗位的認識。
面試官問的面試題: 自我介紹
接受加班?
對數據敏感?
為何應聘這個崗位?
有什么優勢?
從什么渠道應聘?
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