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綠城校園招聘面試經(jīng)驗(共36條) 最近更新時間:2021-11-09

2019-05-14 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)申直接得到校園實習(xí)生面試機(jī)會,一開始是群面,1min30s的即興演講,要求從真誠、友善、精致、完美中選一個詞匯開展演講,1min準(zhǔn)備時間,感覺第一個人挺吃虧的。然后大致10人通過了4人,直接進(jìn)行1對1復(fù)試,感覺有些問題答得不太好。

面試官問的面試題:

1) 先簡要進(jìn)行一下自我介紹
2) 針對簡歷提出相關(guān)問題
3) 自我評價一下你的優(yōu)點與缺點
4) 你期待加入一個什么樣的團(tuán)隊去工作
5) 你人生中最自豪、最有成就感的事情是什么
6) 你對綠城有什么了解,為什么想加入綠城
7) 你感覺最挫折的一件事情是什么
8) 你所報名的工程崗需要較強(qiáng)的溝通能力,你認(rèn)為自己的溝通能力如何
9) 你有沒有什么想問的?

2020-09-25 | 校園招聘
面試過程:

一面先90s即興演講,二面先自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試。一面先90s即興演講,二面先自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試。一面先90s即興演講,二面先自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試

面試官問的面試題:

2. 開始是自我介紹,然后就開始就著簡歷開始聊天,聊到自己的實習(xí),從實 ** 可以收獲哪些,自己的優(yōu)勢和劣勢,自己對于房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)的認(rèn)識等等
3. 對于綠城的了解和看法還有期待的崗位和薪資
4. 自己的抗壓能力,對于綠城的認(rèn)識,自己能否接受加班等等,其中一個印象深刻的是問自己在那么多名校,包括清華,東南,南大這么多名校,自己如何脫穎而出。我一時語塞,后來只能說自己性格更好,更加包容,承認(rèn)差距,放低姿態(tài)。

2021-11-08 | 校園招聘
面試過程:

微信面試的形式,時間比較緊湊。據(jù)hr說一般都要線下面試的,因為我在國外沒有辦法,所以微信面試,面試官有兩個,但是只有一個人在問問題。

面試官問的面試題:

比較基礎(chǔ)的問題。認(rèn)為自己最有成果的一段時間,并且用3句話概括自己的成果。從小到大最有壓力的事情。遇到的挑戰(zhàn)以及處理方式。

2021-10-27 | 校園招聘
面試過程:

初面90s即興演講(無自我介紹)
2V1 騰訊會議進(jìn)行,題目為精致、完美、XX、XX任選一個關(guān)鍵詞進(jìn)行闡述。
卡點嚴(yán)格,沒能講完,感覺不會通過

面試官問的面試題:

主要確認(rèn)工作地點靈活度
詢問了戶籍所在地,家庭所在地已經(jīng)意向城市。
沒有問其他的任何問題,沒有深挖簡歷,主要靠即興演講,個人感覺初面體驗感一般,不是很專業(yè)。

2021-10-21 | 校園招聘
面試過程:

綠城初面
所有專業(yè)混在一起,10人一組,1min演講。順序是隨機(jī)的,第一個人有2min準(zhǔn)備時間,后面的人直接開始說。面試完成后三天內(nèi)會短信通知結(jié)果。

面試官問的面試題:

我們組的兩個選題是我的核心競爭力和近期最有挑戰(zhàn)的一件事。大部分人選的是核心競爭力,我選的最有挑戰(zhàn)的事。面試感覺主要是看邏輯和敘述的完整性,用STAR法則會顯得有邏輯和連貫性。很多人表述的時候沒有掐好時間,也沒有表述完整。

2021-09-29 | 校園招聘
面試過程:

一群人進(jìn)行線上面試,一個一個來,五分鐘時間大概,面試官問你一道問題,你有兩分鐘的準(zhǔn)備時間,回答九十秒

面試官問的面試題:

你對綠城小鎮(zhèn)的看法,談?wù)勀愕睦斫猓阌袃煞昼姷乃伎紩r間,并有90s的作答時間,兩位面試官,一位提問,一位記錄

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