群面，一共三十分鐘，12個人討論一個用人方案，最后推選出一個人來總結。群面之后還有一個單獨的面試，問一些基礎情況，比如工作意向什么的。

給出公司的七個員工的基本情況，從其中選擇一個進行裁員，另外將其他人分進兩個項目組。

面試先是無領導小組討論，面試時間大概一個小時；緊接著一對一面試，一對一每個人大概大概10-15分鐘

你為什么選擇房產(chǎn)行業(yè)？
你有哪些特長？
對區(qū)域是否要求？
你是如何理解營銷的？
列舉一個你營銷成功的案例？

1點30簽到，簽到順序就是面試順序，先到先面。群面和半結構面試各占50%成績，按順序進行。時間比較快，因為晚上在另一個地方還有宣講會。

家是哪兒的，想要在什么地方工作，為什么？為什么去某某地上大學，對地產(chǎn)的認識，然后針對簡歷提一些問題。

今天下午去面試 聽說是群面 挺緊張 感覺很多人競爭這個崗位 壓力大

應該就是針對簡歷提問把 然后問一下意向 愛好什么的閑聊