我是在校園招聘會上看到珠海光宇的，因為專業對口就去了。先是宣講，介紹一些公司和工作職位的情況。宣講結束直接筆試，有詞語理解，圖形題這些都是考基本知識的，沒什么難度，就是有思維題，特別活，看你的思維能力了。
第二天就開始面試了，上午一對一面試，問了一些基本情況，為什么選這個行業啊，性格愛好什么的，沒有難度。下午就開始一組人一起面試，選擇一個題目進行3分鐘演講，基本上都能過。
等了兩天后開始視頻面試，問你喜歡這個職位嗎？是否同意調劑，有沒有男女朋友什么的，然后就發Offer了。

上午一對一面試，問了一些基本情況，為什么選這個行業啊，性格愛好什么的，沒有難度。下午就開始一組人一起面試，選擇一個題目進行3分鐘演講，基本上都能過。
等了兩天后開始視頻面試，問你喜歡這個職位嗎？是否同意調劑，有沒有男女朋友什么的，然后就發Offer了。

首先是群面，去了以后一次十幾個人，每個人給一個題目，3分鐘準備，然后每個人闡述一下觀點，別人一起打分，二面是1對1，正常詢問一下個人情況，然后就說等通知3面，到了國慶之后，電話面了一下技術，主要問做的項目，感覺相關度很重要，整個過程時間較長

群面題目是講一下未來5年的職業規劃，每個人不一樣。有什么興趣愛好？六級多少分？口語怎么樣？項目情況？有什么創新點，成果怎么樣？

先是筆試，筆試內容為行測題，第二天上午先是一對一的面試，就是問基本情況，比較簡單，下午是結構化面試，每人抽一個試題，根據抽到的題目上臺演講三分鐘，并且互相打分。

家在哪里，介紹一下你的家鄉
家中幾口人
研究生期間發表的文章屬于幾區
如果你認真工作不被上級賞識，而身邊的人善于和領導打交道得到賞識，你會怎樣

昨天投的簡歷，今天就通知面試，主要是先自我介紹，然后HR問些常見的問題，很簡單。最后問你對薪資的要求啥的。

你最大的缺點和優點是什么
如果你和你的上級意見不統一，你該怎么辦
還有就是常見的問題，HR很友好

一面，一對一，問一些個人信息，性格之類的，之后等通知，10的樣子通知什么視頻面試，主管面，自我介紹，為什么去該企業，對我不感興趣，問的少，別人怎么問的不清楚。

簡單自我介紹下，家在哪，有對象沒，問什么選擇珠海，值得驕傲的事

英文自我介紹，專業介紹

是否獨生子女