一開始投遞簡歷，篩選通過后會(huì)給你打電話聊兩句(日語)，然后掛掉之后給你發(fā)郵件通知第二天線上視頻面試

1.自己的缺點(diǎn)是什么2.通過什么事情發(fā)現(xiàn)的自己這個(gè)缺點(diǎn)3.如果你想進(jìn)入我們小組你會(huì)如何說服我4.參加過什么比賽

這次面試是視頻群面，大概有十個(gè)人 ，有三個(gè)hr 討論了一個(gè)關(guān)于聯(lián)名銷售的問題，每個(gè)人選擇一個(gè)品牌，提出營銷方案

面試官專門提問我了，問我為什么會(huì)選擇某一個(gè)品牌，考慮的原因是什么，為什么不選別的。并且還問了一些我對(duì)這個(gè)公司還有沒有其他問題

首先是聊聊簡歷上的問題，然后會(huì)問一些在校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)點(diǎn)問的比較基礎(chǔ)，但是很細(xì)，還有就是比較關(guān)注全面性，自身職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)然，還少不了英文面試，至少有個(gè)英文自我介紹，然后會(huì)根據(jù)具體情況問你幾個(gè)英文問題。

你的職業(yè)規(guī)劃，以及打算在哪個(gè)城市定居？
對(duì)面試崗位的理解，以及有沒有思考過怎樣才能使自己在這個(gè)崗位上做的更好。
應(yīng)為自我介紹，然后用英文問一些技術(shù)問題。
舉一個(gè)體現(xiàn)自身學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的例子。

一群人在教室里，一組5，6個(gè)被面試的，5，6個(gè)面試官。先站成一排被問問題。再單個(gè)單個(gè)的去和一個(gè)面試官聊天

你對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。
假如是第一天在公司和同事見面，怎么和新同事用英語打招呼。場景模擬。我就和剩下的一個(gè)被面試的一起場景模擬了。結(jié)果他先進(jìn)去，后來我在惠普也遇到了。

冷不丁的沒做任何準(zhǔn)備和反應(yīng)就開始英文面試，問的問題就是自我介紹，家鄉(xiāng)介紹等等，重點(diǎn)考察口語表達(dá)和聽力理解，一對(duì)一面試主要是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等

英文：介紹一下自己和自己的家鄉(xiāng)
碩士期間的項(xiàng)目介紹一些
遇到最困難的事情是什么，這么解決的
最成功的事情事是什么，做了什么貢獻(xiàn)

再學(xué)校和同學(xué)們一起參加的面試，整個(gè)過程感覺良好，一對(duì)一面試，面試就問了一些基本的問題，薪水待遇在同樣面試的幾家公司還算滿意。。。感覺還不錯(cuò)的樣子

記得有。。。當(dāng)整數(shù)a賦值給一個(gè)object對(duì)象時(shí)，整數(shù)a將會(huì)被？
在對(duì)SQL Server 數(shù)據(jù)庫操作時(shí)應(yīng)選用什么數(shù)據(jù)提供程序？
如果將窗體的FormBoderStyle設(shè)置為None會(huì)怎么樣？
大概這樣。。。