面試不是很困難,先一個(gè)試講,后面無領(lǐng)導(dǎo)面試,還寫了一張語文試卷題。后面就是有一個(gè)三天的考核。
面試官問的面試題: 做自我介紹。看過什么書?為什么選擇教師?如何與學(xué)生家長交流?有沒有教資?后面復(fù)試就是直接給題目讓準(zhǔn)備去講課。
第一面簡單了解
第二面試講一道題,通知一培
一培三天,只要態(tài)度不消極都會過
二培兩周,這是全面提升老師講課水平的時(shí)候,有些堅(jiān)持不下去就不做了,大部分能堅(jiān)持下來
學(xué)科經(jīng)驗(yàn)
社團(tuán)社會經(jīng)驗(yàn)
有沒有教資
一面其實(shí)問的都比較簡單,看你適不適合當(dāng)老師
二面講課決定你能去哪個(gè)年級
一培就會聊你的家庭情況,看你適不適合
二培就會確定什么時(shí)候能上課,還會根據(jù)你的風(fēng)格安排不同得年級
參加校園招聘,初試講一個(gè)小學(xué)題目,進(jìn)入三天封閉復(fù)試,講好一個(gè)數(shù)學(xué)題,主要是激情和狀態(tài)不要卡頓,進(jìn)入之后為期一個(gè)月崗前培訓(xùn)
面試官問的面試題: 1.為什么選擇公司
2.家里人支持嗎
3.有沒有男朋友,是否準(zhǔn)備結(jié)婚
4.職業(yè)規(guī)劃是什么,需要哪些技能
5.覺得自己適合當(dāng)老師嗎,為什么呢
一輪群面 一共九個(gè)人 荒島求生問題 小組討論三十分鐘 最后5分鐘由一個(gè)人總結(jié)
面試最后hr問了如果要推薦一個(gè)人的話選誰
1.自我介紹,時(shí)間控制在2分鐘內(nèi)
2.荒島求生 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 每個(gè)人先說一遍自己的觀點(diǎn) 最后討論盡量達(dá)成一致由一個(gè)人來總結(jié)
3.hr問 如果小組里只有一個(gè)人能入選 你選誰
多平臺網(wǎng)申,兩天內(nèi)聯(lián)系了初試, 是hr面的。問的問題都比較結(jié)構(gòu)化, 復(fù)試在通過后一周內(nèi)進(jìn)行。是小組組長面的。 面完后進(jìn)入了培訓(xùn)
1.網(wǎng)絡(luò)面試
1.是否能夠接受加班
2.為什么考慮在武漢發(fā)展
3.你大學(xué)生活中印象最深刻的事情, 以及你是怎么解決的
4.高考成績以及班級排名
兩次面試,實(shí)習(xí)師傅和直屬領(lǐng)導(dǎo)
對過往經(jīng)歷比較注重,兩次面試側(cè)重點(diǎn)不同,直屬領(lǐng)導(dǎo)更側(cè)重于大局方面的面試
自我介紹
為什么想做教育
工作過程中有沒有什么創(chuàng)新點(diǎn)
情景題,問遇到這種情況該怎么辦