我是本科和研究生都是985的，雖然是末流，但是在長沙簡歷這關基本不會被刷。面試的是大通的暑期實習，從做完測評之后，到之后的1對1HR面試，之后的技術面，面試官都很不錯，只不過技術面的時候給我感覺他們公司現(xiàn)在很缺人。最終得到了暑期實習的通知。但是有我面試的是軟件與智能中心，最后給的是底盤部。有趣智能中心的小伙伴希望可以留言呀~

首先就是解釋自己。之后問了下面一些問題：你對大通的了解多少？從什么渠道了解的？為什么來上汽大通說一下你做過的項目和你在項目中做過什么工作？描述一下你的優(yōu)勢？你對工作的定位，可以做什么方向？還問了我本科也不錯，為什么來湖南大學讀研。上面是HR面的問題，技術面主要就是先讓你講一下自身的方向，之后就會根據(jù)你做的項目具體問相關的計算問題了，我的話就問到你是怎么搭建仿真模型，用什么方法融合傳感器數(shù)據(jù)之類的，但是我感覺我答的有的地方不在要點，所以他又多問了幾次。之后就問我可以實習多長時間？

面試在校園招聘進行面試，還是比較輕松，能夠很好的了解公司的內部環(huán)境，同時面試是綜合面試，能夠直接HR和技術一輪面試，直接給意向，順利拿到offer，我的總體感受還是很簡單的

題目：1、主要咨詢了本科參加的比賽：互聯(lián)網加比賽的分工，和主要負責內容
2、涉及到專業(yè)課的知識點，如：機械設計、機械原理、電工學等知識點。

群面，六個人兩個面試官，
上來先自我介紹
然后問了相關的技術問題，還有讓自己介紹一下印象最深的一個項目
最后就是問了想要去的崗位，部門，和工作地點，是否接受調劑等

自我介紹
你大學期間印象最深的項目是什么？
想要進入哪個崗，工作城市選擇哪里，是否接受調劑

一面是電話面，沒什么難度就是聊天。對公司的了解，專業(yè)背景，可以從事什么方向的工作。
二面HR面，7-8個候選一起面試，結構化面試，想好的舉手說就行。差不多40多分鐘。

自我介紹
對上汽大通的了解
成就感最大的事
最遺憾的事
對你影響最大的人
想去哪里工作為什么

前三輪都是技術面，還比較輕松，有啥問啥，比較隨和。最后一輪HR面一個HR同時面8、9個人，大概三四個問題，先自我介紹問一些職場打算，人生經歷過有意義的事。

HR:先自我介紹問一些職場打算，人生經歷過有意義的事。
技術：應屆生一般都是問在學校干的啥。

兩面一起面的，首先是技術面，會問你的成績，在校的實踐、項目經歷、獲獎情況、科研成果、軟件能力等等，然后是hr面，會問你對個人發(fā)展的打算與期待，平常的興趣愛好，家庭狀況等等。

1、介紹項目
2、介紹你的科研成果，如專利、論文等等
3、介紹你的在校實踐
4、介紹你的家庭情況
5、介紹你的個人發(fā)展打算，未來準備在上海還是去哪？