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亞信科技(asiainfo)校園招聘面試經驗(共61條) 最近更新時間:2025-04-01

2025-03-31 | 校園招聘
面試過程:

直接電話面試,實習生一輪面試,次日下午給到回復,同天發送offer,領導比較和藹,問的問題也比較簡單,輸入略微準備就可以通過的程度,也和單位的外包性質有關

面試官問的面試題:

1、多線程怎么怎么實現,還有怎么啟動線程
2、linkedlist和arraylist的區別
3、數據庫的索引,聚簇索引非聚簇索引
4、常見的異常
5、常見的錯誤
6、Redis的基本數據雷影
7、hashmap的原理

2024-12-09 | 校園招聘
面試過程:

校園實習生招聘,電話面試。
急招人。
上午面試。
下午通知面試通過。隔幾天發offer。

面試官問的面試題:

主要問簡歷的項目。
自我介紹。
測試中印象最深的bug。
做過自動化嗎?
做過性能嗎?
項目的工作流程

2024-08-19 | 校園招聘
面試過程:

需要參加筆試的崗位如下,題目自選:Java/C++/Web前端/測試/運維/數據庫/算法/數據挖掘/大數據;

面試官問的面試題:

算法開發、大數據開發、數據庫開發的試題相對較難,應聘此類實習崗位的同學,可結合自身實際學習情況,選擇Java、C++等試題做答;

2023-10-27 | 校園招聘
面試過程:

先面試問你對于你的簡歷項目的經驗,負責哪些部分,后筆試,大致運維就是shell,Java基礎,虛擬機Python一些部分,oracle等一些基礎問題,問題難度一般

面試官問的面試題:

大致針對你簡歷內容提問,問你對于運維的看法,大致問的是oracle的基本使用,已經虛擬機命令的使用,還有shell腳本命令的熟悉

2021-10-17 | 校園招聘
面試過程:

首先是騰訊會議在線面試,問了些java方面的知識,很基礎,問了問之后期望的工作方向與能不能接受加班,以及對公司的看法。進入公司后會安排有人進行第二次的“面試”就是具體對你的能力進行分析,如果開發能力弱就會先調配到測試

面試官問的面試題:

java spring框架,基本數據類型,JDBC,map,list,包裝類型,占用字節,String 、 StringBuffer 和 StringBuilder 的區別,hashCode 與 equals ,Java 泛型,類型擦除,常用的通配符

2023-10-16 | 校園招聘
面試過程:

面試很基礎,都是一些八股文,還有sql的優化,主要是深挖項目,問了很多關于項目如何實現和技術棧的使用,還問我能否接受加班

面試官問的面試題:

自我介紹,項目介紹,基本的八股文,校招沒有很難 。。。。。。。。。。。。。...。。。。。

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