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博世中國(BOSCH)校園招聘面試經驗(共63條) 最近更新時間:2025-03-27

2025-03-26 | 校園招聘
面試過程:

1,英文自我介紹
2,英文提問:modbus協議和RS485的區別
3,英文提問:介紹一下你參與度最高的項目,以及其中遇到的問題。
4,中文提問:還是上個問題,重復用中文提問一遍
5,中文提問:項目中的電壓,電流和溫度監控如何實現?
6,中文提問:電流短路如何檢測出來的?電池總電壓如何得到?
7,中文提問:項目用到的mcu主頻和Flash分別是多少?
8,反問,主要的業務,后續流程。

面試官問的面試題:

1、介紹C++的內存管理方式
?2、詳細問了棧、堆、靜態區扽各相關知識?3、C++11的新特性有哪些?4、介紹一下智能指針?5、介紹一下C++中的多態?6、你認為多態的核心思想是什么?7、介紹一下虛函數?8、項目中用到了一些設計模式,請列舉并介紹一下?9、單例模式的實現過程?10、介紹一下如何實現一個不能繼承的類?11、描述一下指針和引用的區別

2024-12-23 |
面試過程:

壓力面,在一個大酒店租了會議室,零食飲料管飽,hr很欺負人。
首先每個人拿號叫號,進去一屋子起碼有20人吧,分成兩組。
給了你一堆吸管透明膠A4紙,搭橋,目的事是讓球通過一個圈。
整個過程我覺得很蠢,說實話,還有現場還有同學是從隔壁城市趕過來的,替他不值

面試官問的面試題:

如果球通過了圈就是問:成功的關鍵人是誰?
如果球沒通過指定圈就是:為什么你們沒搭成功?
你覺得失敗是因為誰?
在這個過程中誰起到了最大的作用?
大多數組都沒搭成,因為它刻意留的時間很短

2024-12-04 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘參加面試,單面1v1,問了個人介紹 過往經歷,實習經歷等。做過最困難的事情是什么

面試官問的面試題:

問了個人介紹 過往經歷,實習經歷等。做過最困難的事情是什么等,一些behavorial question

2022-07-29 | 校園招聘
面試過程:

部門領導是德國人,懂技術相關的內容,因此全程英文面試。對英語要求很高。
先是英語自我介紹,然后老外會根據你的自我介紹問一些general的問題。然后對簡歷進行詢問,問一些技術細節。如果簡歷有寫項目經歷也會問,問的不難,但是非常細。
最后是考察你對這個崗位所需技能 編程 軟件的熟練程度。然后給你提問的機會
總體來說 有難度

面試官問的面試題:

1.你在項目中都使用了哪些優化方法,具體是如何實現的,結果哪種方法最優
2. 你對python的熟悉程度
3. 如何安排兩個沖突的工作
4. 請介紹一下你簡歷上的這個項目內容

2024-05-31 | 校園招聘
面試過程:

首先是英文自我介紹加上提問,之后是對簡歷上的項目進行深挖,最后展示了他們的項目,以及互相提問

面試官問的面試題:

當數據量較大時,如何優化以提升響應速度,如何優化展示圖片等,以及前后端數據流怎么處理等

2024-05-31 | 校園招聘
面試過程:

首先是英文自我介紹+提問,然后對于簡歷上的項目進行深挖,最后展示了他們的項目,互相提問等環節。

面試官問的面試題:

主要是對簡歷中的項目進行提問,問的比較細致,八股文比較少涉及。比如某一功能如何實現,數據較大時如何優化等等

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