面試采用線上騰訊會(huì)議,提前短信通知房間號(hào)和時(shí)間。提前二十分鐘做準(zhǔn)備,開始是hr要求做自我介紹,然后切不同的面試官提問
面試官問的面試題: 問家里情況,畢業(yè)設(shè)計(jì),著重的問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問職能和具體事件,有一個(gè)方案比甲方提供的更有利于公司,怎樣才能勸說甲方改變方案。
hr微信溝通,溝通薪資福利待遇;業(yè)務(wù)經(jīng)理電話面試,溝通語言水平及期望薪資。最終通過郵箱發(fā)了offer。
面試官問的面試題: 你的期望薪資是多少?(不具備任何意義,校招薪資水平固定,主要看學(xué)校和專業(yè))
你手里現(xiàn)在有幾個(gè)offer?(看自己,這個(gè)沒什么意思)
請(qǐng)用英語介紹一下平高。(提前把官網(wǎng)的介紹翻譯一下就可以了)
首先就是讓你自己做一下自我介紹,然后就是問你課題的思路過程,然后還會(huì)問你一些課題的一些細(xì)節(jié),最后問了一個(gè)關(guān)于課題方向的問題
面試官問的面試題: 你課題里的問題是怎么解決的,課題里哪些量是怎么設(shè)定的,最后問了一句關(guān)于你的課題的定義性質(zhì)這種問題
面試是參加的春招雙選會(huì),學(xué)校組織的,收取簡歷之后立刻組織一面。以短信或者電話的形式詢問。如果沒有時(shí)間的話會(huì)組織線上面試(強(qiáng)烈建議直接參加)
面試官問的面試題: 首先是做自我介紹,然后面試官會(huì)問你簡歷上的一些項(xiàng)目,問你主修的語言是什么,還會(huì)問你一個(gè)很簡單的專業(yè)問題,對(duì)應(yīng)你主修的語言,然后是反問。總體來說很輕松。
通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)的,一般是單面。比如面試都經(jīng)過了什么樣的過程?三個(gè)面試官,會(huì)先讓你自我介紹,然后問一下家庭情況,為啥來我們公司。面試中都遇到了什么樣的事情,一般一面不問你具體專業(yè)課問題,薪水的話使8萬,感受還行
面試官問的面試題: 簡單介紹一下你對(duì)我們公司的了解,簡單做一下自我介紹,有時(shí)候會(huì)問你專業(yè)課問題,比如電力系統(tǒng)整體呈感性還是容性。
崗位/面試時(shí)間
校招線下宣講時(shí)投遞的,第二天就面試,沒有提到什么崗位
面試感受:3個(gè)hr,面試官非常溫和,對(duì)我這種面試菜鳥來說,整體比較輕松
1.自我介紹
2.介紹一下畢設(shè)
3.意向地是哪里,接受河南嗎?
4.家里有沒有兄弟姐妹
5.找工作有問過家里人嗎,和他們溝通過嗎
6.問了下簡歷上寫的項(xiàng)目,問的挺淺
7.反問環(huán)節(jié)
平高集團(tuán)工資待遇 共47 條
平高集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 28 條