第一面是群面，在騰訊會議上進行，然后就啊叭啊叭叭了，我今天下午才面試我也不知道哇，想來這兒找找友友們的經驗，球球了，面試完來填經驗吧

首先是自我介紹，然后是根據你的自我介紹問一問相關的問題什么的，然后問問有沒有經驗，校園經歷什么的

1.面試內容: 開始是群面，每組大概10人，每個人一個主題，隨機抽取的，每組大概10分鐘的商量時間，然后每人3分鐘的自由表達時間，主要考察的是： a組內討論時的團隊意識，b個人自由表達的隨機應變和思維表達能力。
2.面試難度： 不牽涉到技術上的問題，更注重是綜合素質的考察，有一定的難度。

群面時候的問題是根據你抽的題目進行提問的，無含金量，更側重隨機應變能力；單面的時候的問題：1.如果你說了你懂技術，好了，會問你有關技術方面的問題。2.我不懂技術，沒有學過，就會問你學校的經歷和自己的期望薪資。

本次主要分為兩面，第一面是群面，第二面是技術面，群面的話是雙方提提問題，一方答一方問，二面是技術面，就是HR問你技術上面的問題

1.面試官首先問你自我介紹，
答：blablabla
2.面試官會問你接不接受加班，
答：可以接受加班，畢竟干IT哪還有不加班的
3.面試官問你什么時候入職
答：大概一周之后就可以入職吧

網申后，很快就發郵件通知你做在線筆試。筆試內容分為邏輯題、數學題（微積分）、編程題（任何語言都可以使用）、英語閱讀題（有關專業知識的科文，很容易找到答案）、專業知識題（大多關于LTE基礎知識,小部分關于核心網）。經過與進入面試的同學交流發現，筆試不一定全都要答出來，選擇自己最有把握的答就可以了。
筆試第二天就收到了面試通知，需要帶上簡歷和成績單（不用原件）。一面是群面，之前看過有關面經，發現他的題目竟然沒有變過——利用4張報紙，剪刀、透明膠、尺子完成一個塔，要求高于50cm、要用最少的材料、要美觀、要穩固。群面一定要注意做事前的討論以及分工，和觀察員的交流不要一味的表現自己，要能提出自己的不足。
很可惜，沒有進二面。

你對剛才自己的表現滿意嗎？
你覺得自己發揮了自己應有的職責了嗎？
如果可以從來，你會怎么安排你們組的工作？
開小組討論開始之前你是怎么想的？

面試有兩輪，一輪是HR問你專業相關問題，問實習經歷，通信相關經驗和認識，第二輪是做小組合作游戲，然后每人發表意見，看合作能力吧

實習當中怎么解決問題？
對通信有什么認識和興趣？
實習工作的介紹？
合作過程你覺得有什么問題？
。。。。。。。。。。。。。。。

筆試題量超多，很大一部分是無線通行的，沒學過。因為一個小時，所以隨便填了。好像這個不刷人。然后一面，開始是小組討論，抽了兩個題目，一個好像是什么供柵欄的（不曉得是什么玩意兒），另一個是傳感器，這個大家都知道，所以我們就這個題目每人從不同方面論述，接著如果面試官對你的論述感性卻的話，會提問；然后就是擰魔方，這個是真搞不定；最后掛了

沒問我，群面時問了我旁邊一個面友，問他的項目中傳感器的作用，然后那人回答說是用來獲取道路情況；接著又問他，在這個項目中遇到最困難的事；然后這人就回答說遇到拐彎的地方容易飛出去，和最后的解決辦法。