1.通過南京當(dāng)?shù)嘏笥呀榻B
2.在場外等，當(dāng)時2人進去同時面試，面試官3人，即有一人就是未來的直接小組上司
3.技能上問的比較少，就是基本的自我介紹，經(jīng)歷，項目（沒有的可能有點吃虧吧）
4.現(xiàn)場問了期望薪資

LG化學(xué)cvd設(shè)備工程師面試題

3.技能上問的比較少，就是基本的自我介紹，經(jīng)歷，項目（沒有的可能有點吃虧吧）
4.現(xiàn)場問了期望薪資
5.后面等待通知

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兩輪面試，第一輪是群面，第二輪是HR面。群面大概十六七個人圍成一大圈就一片材料作出討論，具體的記不清了，旁邊有兩個工作人員，一個不停在記錄，一個就在旁邊圍觀。HR面大概三個人，每個人問你以個問題，我們組碰巧沒有韓國人面，沒問英文問題

LG化學(xué)電芯開發(fā)工程師面試題

三個面試官進行二面，沒有問英文問題，不過這個得看運氣有沒有碰到韓國面試官了，大概就是問問課題，研究成果，對應(yīng)聘職位的認(rèn)識，后面那點好像還挺重要，因為同組幾個同學(xué)對崗位認(rèn)識不清晰被追問和反駁來著

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學(xué)校招聘，會問你對于在這個城市工作的想法，然后就問你在學(xué)校參加的活動之類的。而且會考察你的性格開朗不?合群不？你的回答是否流利，你的一個體格體態(tài)如何之類的

LG化學(xué)中控室安保人員面試題

1：你對于城市發(fā)展的想法
2：希望出來工作后往哪方面發(fā)展
3：你比較看中的是是工作當(dāng)中的什么

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