在前程上投遞的簡歷，當天就收到了筆試邀請。在網上做完題之后很快就收到了面試邀請電郵。初面是群面的形式，首先問了大學期間最有挑戰的事情是什么又是怎么克服的。然后就是小組討論及匯報，主要考核的應該是表達能力和邏輯思維能力，也可能有部分價值取向的考驗，然后就推舉匯報。群面之后第二個星期收到了進入下一階段的電郵通知。主要是規定時間內完成業務相關的命題報告。如果通過會進行匯報并終面。公司氛圍還不錯，hr很親切有禮貌。不通過會有明確回復。

周生生新零售管培生面試題

1.大學期間最具挑戰的事情。（不是所有人都必須回答）
2.個人情況介紹。
3.對業務方向的了解。
4.是否接受調派（問卷中）

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面試問題比較簡單，工作經歷，離職原因，對金飾品看法等。城市消費情況，渠道分析，店面管理思路，能否加班，出差等等

周生生營運經理面試題

工作經歷，負責團隊情況，為什么離職，自我介紹，管理經驗，是否了解周生生，為什么要加入周生生，對珠寶了解程度，營銷方案等等

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面試過程中也就是問出的關于珠寶行業的一系列問題，優先和hr面試 通過后會通知你去店里和經理面試，如果是特別大的店，還會和店長有一次面試

周生生銷售面試題

有沒有從事過珠寶行業 為什么選擇珠寶行業 是否可以抗壓 之類的怎么跨行業這個問題，你覺得自己銷售能夠排多少

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