第一天接到HR的面試邀請電話,簡單了解了一下就約了面試,收到面試郵件后前往。
后來才知道面試我的是質(zhì)量部處長和主管,先問了一下對公司的基本了解,比如公司主要業(yè)務(wù)、建廠年限等。
其次問了以往的工作經(jīng)歷和辭職原因,我都照實(shí)說了,英語好會加分,我剛好英語不錯(cuò)。
然后關(guān)于專業(yè)技能的提問,做質(zhì)量的就問了一些質(zhì)量工具是否了解。
最后談薪資,是底薪+加班費(fèi)的模式,有五險(xiǎn),一金要在轉(zhuǎn)正后申請,且績效評級不得為D方可購買公積金,公積金繳費(fèi)比例為5%
英業(yè)達(dá)(重慶)有限公司qe質(zhì)量工程師面試題
對本公司了解多少?通過什么渠道了解的?
以往的工作經(jīng)歷是怎樣的?
上一份工作辭職原因?
對這份工作的理解是什么?
你認(rèn)為怎么做才能做好這份工作?
你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
希望能成為團(tuán)隊(duì)中的核心成員,參與公司重要戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。持續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng),帶領(lǐng)新人成長,助力公司進(jìn)一步發(fā)展。
面試官問的面試題:英業(yè)達(dá)做過流水線組長面試題
希望能成為團(tuán)隊(duì)中的核心成員,參與公司重要戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。持續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng),帶領(lǐng)新人成長,助力公司進(jìn)一步發(fā)展。
面試的是技術(shù)崗。第一關(guān)是英語測試。然后實(shí)驗(yàn)室主管就問了一些測試的主要問題點(diǎn),問你如何去解決,談的不錯(cuò)。
面試官問的面試題:英業(yè)達(dá)python工程師面試題
1.對本公司了解多少?通過什么渠道了解的?
2.談一談你的項(xiàng)目
3.你認(rèn)為怎么做才能做好這份工作?
首先等級姓名身份證號,電話,性別,年齡,問題:
1.為什么想來我們公司工作?
2.有沒有在其他類似公司工作過。
3.為什么從上一家公司離職。
4.有什么工作經(jīng)驗(yàn),會哪些東西。
5.準(zhǔn)備在我們公司做多久,有什么計(jì)劃。
然后就安排體檢,去公司進(jìn)行集中培訓(xùn) ,等體檢結(jié)果出來,培訓(xùn)完進(jìn)行考試,考核完后第二天就安排崗位。
英業(yè)達(dá)0電子廠普工面試題
首先等級姓名身份證號,電話,性別,年齡,問題:
1.為什么想來我們公司工作?
2.有沒有在其他類似公司工作過。
3.為什么從上一家公司離職。
4.有什么工作經(jīng)驗(yàn),會哪些東西。
我采取的是線上面試的形式,主要面試官會讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹,然后面試官除了之外還有本公司的boss,自我介紹后會是一些關(guān)于簡歷上面的項(xiàng)目的經(jīng)歷的詢問,最后整個(gè)面試過程就結(jié)束了
面試官問的面試題:上海英業(yè)達(dá)科技電源工程師面試題
1.自我介紹
2.我在項(xiàng)目中做過什么,面對過什么困難,是如何解決的。
3.在項(xiàng)目的過程中,負(fù)責(zé)的模塊里你認(rèn)為自己學(xué)到了什么,并且結(jié)合自身簡單講講
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