一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于滴滴打車方面的問題,二輪面試是問自身的優(yōu)勢(shì),還有喜歡的運(yùn)動(dòng)閱讀之類的。
面試官問的面試題:精華電子人事面試題
一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一個(gè)人三分鐘發(fā)言時(shí)間一人開頭一人結(jié)尾每人選擇,面試官有兩人,一人記錄一人觀察面試者表情之類的,二輪面試是問自身的優(yōu)勢(shì),生活方面的問題。
1.問一些專業(yè)問題,QC七大手法,ts16949五大工具等一些專業(yè)問題。
2.然后問一些過往工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié),為何離職等問題。
最后問一些未來打算,薪資要求等
精華電子SQE工程師面試題
1.問一些專業(yè)問題,QC七大手法,ts16949五大工具等一些專業(yè)問題。
2.然后問一些過往工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié),為何離職等問題。
最后問一些未來打算,薪資要求等
先做試卷,然后面試,過程很簡(jiǎn)單的,就是做試卷時(shí)間比較長(zhǎng),很多試卷要做。。。。。。。。
面試官問的面試題:精華電子ME工程師面試題
幾乎沒問,簡(jiǎn)單的,只是問問你以前的工作經(jīng)歷什么的,還有工資待遇之類的,還有他們現(xiàn)在公司待遇,還有制度類的
精華電子工資待遇 共39 條
精華電子面試經(jīng)驗(yàn) 共 6 條
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1675條) 京東方
(共1657條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共43條) (共57條) 力神電池股份有限公司
(共160條) 華星光電
(共9條) 中國(guó)電信北京研究院
(共4條) 七化建
(共7條) 威凱檢測(cè)技術(shù)有限公司
(共9條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
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