第一步先是電話溝通,然后約你用釘釘視頻面試第二步 是讓你去杭州總公司面對面面試,公司是新搬的,環境不錯,但是人不多,很多位置都空著的,有一說一,面試的流程還挺專業,一間很大的會議室 周圍圍著很多桌子,你走進去坐中間,人事和經理坐在你面前。問一些和你經歷相關的問題,不是很刁鉆,還算簡單。最后會告訴你等三天告知結果第三步 會往你的郵箱發offer,然后釘釘上也會和你聯系一些需要準備的資料
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥醫藥代表面試題
我被分配到的產品培訓了整兩天,之后安排給你筆試,基本都是培訓時PPT的內容,所以在培訓的時候一定要認真聽,最好是多問培訓小姐姐哪些是重點,她一般都會透露些必考點怎么說呢,我覺得這個公司條條框框的規矩和上下級等級特別明顯,同事之間的氛圍沒有那么輕松,HR還會反復強調,有事找經理,不要越級,總之公司在醫藥行業不算大,但是看起來特別規范,流程走的很專業
是通過線上招聘平臺投遞的應聘簡歷,先是電話溝通,問一些基本問題,部門領導二面,就簡歷深挖,問的更多是既往市場經驗、個人發展等問題,以及對于崗位薪資的期望,會簡單介紹市場及產品,大區領導和人事三面,采用無領導小組形式,詢問開放式問題,幾人一組,共同探討推選一人發言。結束后就回去耐心等待結果,問題不難,回答有理有據即可。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥臨床醫藥代表面試題
為什么從上家公司離職?
如何看待當前大環境下醫藥代表這個行業?
既往市場做的成功的案例以及不足的案例?
對自己職業生涯的發展規劃?
如果能加入公司,你準備怎么做?
愿意做小池塘的大魚,還是大池塘的小魚?
航海途中,不同身份的多人落入水中,會先救誰,理由是什么?
在校園招聘上看到的這家公司,職位比較符合就想郵箱投遞了簡歷。當天就有電話聯系,詢問基本情況,包括是否在烏魯木齊,家庭成員,通勤時間等。其次,約面試時間和地點,大概是五到六天,面試是單面。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥KA專員面試題
能否接受工作沒有工位的情況,能否接受經常出差的情況,能否接受出國等,最遠能接受的出差地點是哪里,工作很辛苦能不能接受。
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