當時在實習僧上投了簡歷，第二天就有人給我打電話，問了我一些問題，以前的校園經歷和實習經歷，然后說會把我的簡歷推到招聘主管那邊，如果主管覺得可以再安排面試。大概隔了一天，之前給我打電話的小姐姐和我約了面試時間。去面試的時候是兩位面試官，后來才知道這兩位就是我以后要support的主管，問了我一些關于以前實習經歷和校園經歷的問題，對公司的了解之類的問題，面試完大概過了三天就通知我面試通過。

捷信（中國）集團hr intern面試題

1.自我介紹
2.你在上一份實習中印象最深的事
3.有沒有遇到什么困難，怎么解決的
4.介紹一下你以前在學生會的工作
5.對人力實資源的了解
關于校園經歷和實習經歷問了很多，主要考察學習能力和溝通組織能力，對人力資源專業性方面沒有問太多的問題。

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作為剛畢業的應屆生,題主關注的主要是公司待遇和發展前景,普通崗位試用期4.5k,基本都是這個水平,試用期工資一般是轉正的80%,當然試用期表現好的另說,可能會超出預期。

捷信（中國）集團公司普通員工面試題

對公司的預期，作為剛畢業的應屆生,題主關注的主要是公司待遇和發展前景,普通崗位試用期4.5k,基本都是這個水平,試用期工資一般是轉正的80%,當然試用期表現好的另說,可能會超出預期。

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3D建模是指利用三維圖形軟件創建三維模型的過程。這些模型可以用于動畫、游戲、電影、工業設計等領域。
1.2. 3D建模中的基本元素有哪些？
答：3D建模中的基本元素包括點、線、面、體等。這些元素可以組合起來形成復雜的幾何形狀。

捷信（中國）集團3dmax建筑模型師面試題

3D設計師崗位需要掌握哪些軟件和技能？
2. 請你介紹一下你的最具代表性的3D設計作品，它有什么特點？
3. 你認為一個好的3D設計師應該具備哪些素質？
4. 你在進行3D設計時，通常是如何構思和實現你的設計想法的？
5. 3D設計中的光照和材質是如何處理的？

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面試難度一般，面試官要看第一印象，看你對能不能吸引他的注意力 吸引不了，他就對你不感興趣了，然后就一直在那隨便問幾個問題

捷信（中國）集團一站式審批員面試題

1.自我介紹
2.對自己的優勢劣勢
3.對崗位的看法
4.接受過最大的挑戰
5.做過最成功的事情

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首先先進行一下自我介紹，然后會問一些過往的 工作情況，談談你負責的最難的一次工作以及你是怎么應對的。最后會問問家庭生活情況。挺簡單的。

捷信（中國）集團crm專員面試題

過往工作經歷，最難的一次是什么，怎么應對的
家庭情況是什么樣的
技術掌握能力,比如sql掌握情況，左連接右連接的區別
有筆試，筆試是sql,

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