hr給我打電話詢問我現(xiàn)在的情況,工作、家庭狀況、期望薪資。hr覺得還ok,然后給我發(fā)郵件約第二天面試。面試官首先讓我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,問了一些針對(duì)我簡(jiǎn)歷上的相關(guān)問題,經(jīng)理說我寫的求職簡(jiǎn)歷還不錯(cuò)。
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你覺得對(duì)于這份工作你有什么優(yōu)勢(shì)?
答我之前做過類似的事情,對(duì)公司的行業(yè)、工作流程有大致的了解。
為什么跳槽。
選擇更好的平臺(tái)。
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人事經(jīng)理一對(duì)一提問 主要是工作經(jīng)驗(yàn) 和 專業(yè)技能 包括職業(yè)技能測(cè)試
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工作了多長(zhǎng)時(shí)間? 對(duì)平面設(shè)計(jì)軟件是否熟悉?是否租房?上班坐車需要多長(zhǎng)時(shí)間?
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