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天津中科藍鯨信息技術有限公司 23人分享

晉升機會 | 工作氛圍

天津中科藍鯨信息技術有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2021-09-22 09:30:31

[技術工程師]有技術員,中層領導,老板,晉升機會半年一次吧

2021-09-22 09:30:31 | 天津

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
有技術員,中層領導,老板,晉升機會半年一次吧,技術員也有8000以上,工作壓力還是有一點點,加班偶爾也會,總體來說還是比較輕松的
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性還行,每年都有一小部分人離開,因為有些不是本地人就離開了,有些碩士可能覺得工資太低了,每年也有校園招聘的新同事過來
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍還是挺好的,大家有什么問題也會偶爾交流一下,團隊也經常會一起吃飯,公司領導完成任務,就不會怎么說,如果是做的不夠好,肯定也是會有一定的情緒

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[軟件測試]管理亂,越來越差

2016-03-09 01:15:02 | 天津

公司優點:
福利好,年假多,同事都是年輕人,好溝通
公司缺點:
人越少活越雜,上層應該多學習管理方面的知識,或者聘請懂得管理的人,多考慮如何盈利而不是內耗
給求職者的建議:
想增強技術的請另謀出路,如果想養老的可以考慮,但是公司業績也許不足以支持幾年。

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[軟件測試]管理亂

2016-03-09 01:04:16 | 天津

公司優點:
年輕人多,好溝通;早些年福利待遇還不錯,三八五四都有半天假,還有防暑降溫補貼和采暖補貼;基本不加班
公司缺點:
管理亂,尤其研發部門領導不懂技術也不懂管理,只對錢敏感,一人多用,恨不得水電都從員工身上克扣,好好的團隊弄得人心渙散,牛人差不多都走光了,剩下的大部分都是混日子或者準備生孩子的。
給求職者的建議:
研發大牛也許能抗住領導壓力,撐起一片天,測試的苦孩子還是別去了,什么活都得干不說,也得不到認可。

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[技術支持]制度不完善

2014-02-07 | 天津

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