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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

OPPO公司工資待遇及點評(共80條) 最近更新時間:2024-07-29 15:05:29

[C++開發(fā)工程師]碩士入職基本13級,漲級別不一定漲薪

2024-07-29 15:05:29 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
碩士入職基本13級,漲級別不一定漲薪,漲薪較慢,到16級才會有比較大的漲薪(可能也就和字節(jié)正常漲薪一樣)
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,工作強度較大,每天晚上基本10點才能走,比較看運氣能不能分到好的組,漲薪幅度也很小,去年打折后人心渙散
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
公司呆得久的老員工(包括我自己)水平都比較差,外面招來的一些資深相對好些,但是不太留得住。許多領導管理水平不高,有點災難

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[財務會計]東莞每月補助500隨工資一起發(fā)放

2022-02-21 15:44:09 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
東莞每月補助500隨工資一起發(fā)放,是工資的組成部分。此外,傳統(tǒng)節(jié)日比如端午,中秋,春節(jié)以及員工生日都有京東購物卡等福利。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系比較完善,一年有兩次漲薪,但不是覆蓋全員。面試談薪資的時候不要因為覺得平臺不錯而說服自己接受低于預期的薪資,因為入職之后,漲薪可能會比較慢。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏看個人,答主所在部門基本每天都有人加班到很晚,但也有人到點就走,有些人忙得不可開交,也有人日常摸魚時間多過工作時間。 加班補助平時是沒有,節(jié)假日三倍。

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[管理培訓生]所在崗位薪資是6-10k,大部分是在7-9k之間

2021-12-28 16:14:56 | 長沙

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
所在崗位薪資是6-10k,大部分是在7-9k之間,很少有達到10k的,再上一個崗位是主管,薪資大概在8-13k之間,大部分處于10k左右
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
公司已經(jīng)非常成熟,而且所有員工都是簽外包合同,雖然這個簽約公司是OPPO的全資子公司但很難有歸屬感,但工作氛圍還可以,推薦朋友的話看人,看性格
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍還可以,屬于成熟型企業(yè),管理基本上都是按照規(guī)章制度來,只要按照規(guī)則做基本上不會有太多問題,但這樣的成熟型企業(yè)很難有人情味哦

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[1級作業(yè)員]看個人,干得久就有機會。漲幅的話可能在一千左右

2021-09-15 20:27:35 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看個人,干得久就有機會。漲幅的話可能在一千左右,組長和普工工資是一樣的,都是靠加班,工時比普工多一些,工資就相應高一些。薪酬體系挺完善的,加班都有加班費。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
相比本地區(qū)同行業(yè)其他公司待遇好些,新廠區(qū)有發(fā)展機會。但管理方面有欠缺,崗位流動性大,工作強度也很大。屬于行業(yè)中穩(wěn)定發(fā)展的領頭公司,公司歷史悠久。
你選擇加入OPPO公司的原因是什么?你覺得加入OPPO公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
工作穩(wěn)定,多勞多得。在疫情期間也能為員工提供穩(wěn)定的工資收入,節(jié)假日加班工資相比同行業(yè)其他公司要高。管理嚴格,讓我以后能適應更多公司的管理制度。

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[圖像算法工程師]薪酬體系未來會有期權,目前每年5到8月是調(diào)薪時間段

2021-04-21 18:59:55 | 深圳南山

工資待遇:

工資收入 月薪:25000元 年終獎:900000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系未來會有期權,目前每年5到8月是調(diào)薪時間段,每年的十月份是調(diào)薪或者升值的時間段。目前各地五險一金的比例不一樣,深圳比較低。住房方面 深圳有可申請的員工房子,但應該需要排隊很久。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展勢頭看好,國外市場較大。目前是國外同類型手機市場前三,國內(nèi)所屬的步步高發(fā)展也很好;。公司要求不能有額外的收入,一個是不能在步步高旗下的其他公司有親戚任職
你選擇加入oppo的原因是什么?你覺得加入oppo對你的職業(yè)幫助大嗎?
加入有幾個原因,薪資水平比較起來有競爭力、不提倡加班,hr說他們沒有加班文化(待定),對深圳未來發(fā)展方向看好

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[結(jié)構(gòu)與材料工程師]12級是應屆本科生,13級是碩士生

2021-04-12 19:05:16 | 東莞

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
12級是應屆本科生,13級是碩士生,14級以上就是主管了,中間有小數(shù)點的細分,具體需要看工作年限和績效。晉升機會很大,年輕人較多。12級大概22k左右,13級24k左右
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,加班嚴重,還沒有加班費,年終獎是看主管心情給評分,末尾淘汰5%給D直接走人,年終獎很可能沒了,為了不拿D,大家只能加班到更晚拼績效
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍很好,舒適,安逸,寧靜,和諧。團隊工作配合密切,友善,互助,大家都很好。領導也很好,給我發(fā)正常年終獎時候就很好,克扣部分時候就不好

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