[銷售經理]合伙人---店經理---銷售經理---業務員

2021-09-08 20:33:13 | 鄭州管城

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

合伙人---店經理---銷售經理---業務員。 晉升機會還是有的，業務能力達到了或者培訓能力達到了，都可以申請競聘。 看提成的，銷售經理以上（含）有底薪。銷售經理提成增加5個點，底薪2000，店經理底薪5000，提店里業績的15%。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

大。銷售性質的流動性都很大。如果有賺錢的欲望，比較狼性比較有干勁兒，適合長期發展的。對人的成長幫助還是很大的，有需求的可以入司，什么時候都是要人的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很好，團隊也很棒，對于想要成長想要有所得的人是個很好的鍛煉機會。公司領導也都很nice，當然人都有各自的缺點，有人鐵面無私，有人八面玲瓏。想掙錢可以試一下，成了就是一條好歸宿。

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[人事]一般，不漲工資，只有50的每年的工齡獎

2019-08-19 14:50:18 | 南京

你選擇加入南京壹加貳聯合不動產的原因是什么？你覺得加入南京壹加貳聯合不動產對你的職業幫助大嗎？

一般，不漲工資，只有50的每年的工齡獎，所以可以說不漲工資，公積金三年繳納，沒有待下去的必要，不漲工資，只有50的每年的工齡獎，所以可以說不漲工資，公積金三年繳納，沒有待下去的必要，

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[銷售]中下吧，跟一下中介公司比起來

2018-04-18 20:00:48 | 石家莊

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

中下吧，跟一下中介公司比起來，特別摳。面試說的是1800月，可是里面包括績效考核600.實際上工資只有1200.一個月房租和生活費。相當于在公司白干一個月，還喜歡罰錢。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導一般，除了開會就是開會。說一些同行數據，或者個別人做的好的來做宣傳，100人只要5個人工資可以到3000-5000。剩余的全是拿底薪。特別坑爹的是，沒有一點業績工資只有600元。生活費和房租都不夠。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大，長期發展沒有太大的上線。最多當一個主管，其實就是就幾個人而已。在公司干了5個月，平均下來不足1000元，特別后悔去。

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