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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

韋伯國際英語工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2020-07-03 17:08:49

[人力專員]沒有其他福利,保險一般試用期過了或者半年一年后才有

2020-07-03 17:08:49 | 太原

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有其他福利,保險一般試用期過了或者半年一年后才有,沒有公積金,沒有房補和交通補助,好在工作壓力不大。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏較自由,壓力不是很大,辦公環(huán)境很寬松,下班比較準時,一般不需要加班,周末也基本不加班,加班沒有補助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職第一年基本不會漲工資,一般要兩到三年,級別上升以后可以漲工資,漲幅大約5%,薪酬體系比較完善。

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[英語教師]學生家長的投訴,較低的工資收入和各種評比

2019-05-06 19:26:06 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
學生家長的投訴,較低的工資收入和各種評比,學生成績提高慢,教研會議天天開不完,淘汰的較快,學生不聽話,家長太挑剔
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏太快了,要根據(jù)每年高考和各種考試形式做教研,經(jīng)常會晚下班,而且沒有加班費,周末超級忙,課時費不高,晉升太慢,
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
不怕辛苦,能適應(yīng)加班了,晚下班并且無加班費的人,能適應(yīng)高強度的工作壓力,和挑剔的學生以及學生家長和不符合預(yù)期的較低收入水平的人,辦事效率要高,能適應(yīng)周末上班,晚上上班,白天不上班的人,,

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[教師]可以學到東西

2014-02-12 13:31:02 | 鄭州

公司優(yōu)點:
公司薪酬體制正規(guī),有晉升空間,發(fā)展尚可。可以學到一些經(jīng)驗。
公司缺點:
坐班制度比較不人性化,不管有課沒課必須要在教室坐著不科學啊。。。。課時費低啊!
給求職者的建議:
提高自己的英語教學水平還是最重要的。

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