2019-12-31 15:49:08 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利不好，沒有房補(bǔ)，但是公司提供宿舍，宿舍條件簡陋，五險一金。年終獎基本沒有，工資基本不漲。完全沒有優(yōu)于其他公司的福利
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 福利不好，沒有房補(bǔ)，但是公司提供宿舍，宿舍條件簡陋，五險一金，對于新人還是可以的，可以很好的鍛煉自己
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力比較大，領(lǐng)導(dǎo)一直push，新手待遇不高，生活壓力較大，升職空間小，感覺公司開始走下坡路，產(chǎn)能嚴(yán)重過剩
贊一下(0) 踩一下
2019-12-31 15:49:09 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:1000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入金網(wǎng)通電子科技有限公司的原因是什么？你覺得加入金網(wǎng)通電子科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)后也沒其他的機(jī)會就稀里糊涂進(jìn)了這家公司，公司管理嚴(yán)格，對于新人進(jìn)入職場成長較快，福利不怎么好，或者說沒什么福利，工資待遇也不高，公司主要做機(jī)頂盒，產(chǎn)能過剩！
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 不怎么加班，雙休，管理臺過嚴(yán)格，工作起來壓力較大，也比較壓抑，公司提供宿舍、條件很差。薪水也不怎么漲，公司擅長那個成本控制。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司基本上不怎么漲工資，管理人員有2個月到4個月的管理年終獎，中高層管理人員待遇還是不錯的，一般職員待遇很低
贊一下(0) 踩一下
2019-05-06 15:55:00 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有什么福利吧，但是有股金機(jī)制，還是比較激勵人的。但是畢竟是勞動密集型企業(yè)，做到完美是不容易的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏不算快，但是會要求加班，基本很難準(zhǔn)時下班的，周末也經(jīng)常需要加班。加班可以調(diào)休，補(bǔ)助好像沒有拿到過。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我工作2年只漲過一次，500。薪酬體系比較完整，但是華山一條路，當(dāng)官是王道。需要個人很大提升才能晉升，晉升了還要繼續(xù)修煉，才能漲工資。
贊一下(0) 踩一下
