2025-04-07 11:03:51 | 惠州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 感覺沒什么前景 內(nèi)部管理非常混亂 領(lǐng)導(dǎo)基本都是關(guān)系戶升上去的 沒什么能力 脾氣也大 事情也多 喜歡喊下面人給他打雜
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 每個人遇到事情第一件想到的事情就是推卸責(zé)任，在龍旗不背鍋大于處理問題。有問題了先把鍋甩出去是常規(guī)操作
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性特別大 基本上入職一兩年就會走人 經(jīng)常遇到上周還交接工作的人 這周就已經(jīng)離職了 留下來的工作也沒人接手
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2024-11-08 21:24:10 | 上海市
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 初級產(chǎn)品質(zhì)量工程師，產(chǎn)品質(zhì)量工程師,高級產(chǎn)品質(zhì)量工程師，質(zhì)量部經(jīng)理；晉升機會很卷，大家都在趕工時，最高估計也就2萬多封頂。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏很快，加班嚴(yán)重，項目也很緊湊。有項目的時候下班很難準(zhǔn)時。有項目的時候周末需要加班，沒有加班費，只能調(diào)休。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力挺大的，因為項目很緊湊。壓力來自于公司的工作節(jié)奏很快，加班嚴(yán)重，項目也很緊湊。有項目的時候下班很難準(zhǔn)時。有項目的時候周末需要加班，沒有加班費，只能調(diào)休。還有工資到頭也就那么多，沒有研發(fā)吃香。
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2021-07-08 15:43:07 | 惠州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金交的很高，按全薪的7%交公積金。每月460的食補，包住宿但需要自己交水電費。另外年假按社會工作年限算，不是按本公司工作年限算，以入職時候?qū)懙膮⒓拥谝环莨ぷ鲿r間為節(jié)點。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不清楚，剛來。聽說老員工加薪比較難，薪酬體系不完善應(yīng)該是導(dǎo)致老員工離職率高的首要原因，畢竟長干的人，都是希望有漲薪的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 要看部門，生產(chǎn)部門的工程師都要上六天十小時，平臺部門基本不加班。加班1小時以上有15塊的飯補，沒有加班費。周末2小時有15塊的飯補
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