[bi研發(fā)工程師]一般一年一漲，漲幅不一定看表現(xiàn)

2024-09-23 21:20:25 | 上海靜安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年一漲，漲幅不一定看表現(xiàn)，薪酬體系五險一金是交的，節(jié)假日也會發(fā)很多禮品，待遇還是不錯的

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司目前在熔巖儲能處于領(lǐng)先地位并積極探索新的方向和領(lǐng)域，包括但不限氫能、風(fēng)電等，優(yōu)勢就是資金優(yōu)勢、國企、穩(wěn)定，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位

你選擇加入上海電氣的原因是什么？你覺得加入上海電氣對你的職業(yè)幫助大嗎？

綜合考慮薪資、福利、假期、地點和個人意向等因素，選擇加入上海電氣集團(tuán)，總的來講還是不錯的，比較適合想擺的人，對我的幫助也挺大的

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[項目助理]公司一般每年根據(jù)市場情況和公司業(yè)績

2023-04-03 11:36:15 | 中國

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年根據(jù)市場情況和公司業(yè)績，對員工的工資進(jìn)行調(diào)整，工資漲幅大概在5%到15%之間，具體根據(jù)個人的崗位、職級、績效和能力等因素而定。公司的薪酬體系比較完善，有明確的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和評估機(jī)制，保證員工的工資與市場水平和個人價值相匹配。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏還行，不會強(qiáng)制加班，但也有忙的時候工作節(jié)奏比較快，需要員工有較強(qiáng)的工作能力和適應(yīng)能力，但也不會過于緊張和壓抑，公司會根據(jù)不同的項目和任務(wù)，合理安排員工的工作時間和內(nèi)容。下班是否準(zhǔn)時，主要取決于員工的崗位和工作進(jìn)度，一般來說，公司尊重員工的個人時間和生活平衡，不會無故延長工作時間或強(qiáng)制加班。

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[焊接助理工程師]工作節(jié)奏越來越快，下班基本準(zhǔn)時

2022-09-22 11:54:28 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏越來越快，下班基本準(zhǔn)時，周末基本不加班，但偶爾有的，沒有補(bǔ)助，加班沒有加班費，加班的時間能調(diào)休，但調(diào)休也要干活

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

租房的可以租公租房，比市場上租的便宜一些，沒有交通補(bǔ)助，有班車，班車路線只會照顧大多數(shù)人，補(bǔ)充保險有補(bǔ)充醫(yī)療保險，商業(yè)的，其他沒有優(yōu)于其他公司的福利

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，我的是18000，其他人，同部門同科室我見過發(fā)2-3萬的，但很少，而且看你和部門頭頭的關(guān)系，學(xué)歷啊，校友啊，什么的比較看，1月份發(fā)

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