南京醫(yī)藥股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2021-09-13 16:45:52
南京醫(yī)藥股份有限公司 共有：工資待遇(29條) | 面試經驗(10條) | 公司口碑(5條)
2021-09-13 16:45:52 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4300元 年終獎:1500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，電話卡補助，餐補，沒有補充保險，年終獎很少，基本等于沒有，無房補交通補助等，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 根據醫(yī)院排班，基本能保證周休兩天，總之就是根據醫(yī)院來，不是公司能決定的，部門不一樣工作時間也不一定，入職滿一年有5天年假
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 短期待待還可以，有大醫(yī)院工作經驗，沒什么發(fā)展空間，不適合長期待，工資算一算一眼能看到頭的那種
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2019-11-14 16:38:49 | 無錫
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:1000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 作為一個醫(yī)藥代表偶爾壓貨是可以的，但是這個職位并不是純的醫(yī)藥代表相反有點類似商務，反正一年到頭月月壓貨。
無錫現(xiàn)在的主管會讓你一個月完不成就走人，雖然你進去前三個月都會拿到9000多但是三個月后你找不到串貨的基本就是走人，弄的簡歷還不好看
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪資體系還可以，但是指標基本完不成。工資沒什么漲幅，就是你如果市場壓貨壓得多，獎金拿的多，一旦你的市場不能壓貨了，那就不行了，每個月拿個3500還要扣五險一金。還要被各種針對，那些領導說要搞什么活動，費用么不批只會嘴上說。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有的，完成整個江蘇省指標有獎金拿的第一年就2個拿了6000其余都拿3000。有的像宜興的第一年就拿了2000的年終我江陰拿了3000，南通去年年底壓貨壓了300萬，結果也就拿了6000塊。制度估計還好就是現(xiàn)在直接領導是個坑。
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2019-02-23 14:47:34 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 年終獎:7200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有五險一金，雖然不是很多，都還是按照國家標準。福利嘛，年終獎勵，集團員工包住，食堂伙食還過得去就行。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏很快，周六有很大幾率加班，加班補助有特別的申請流程，每個部門流程不一樣，下班非常準時。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年有一次調薪，薪酬系統(tǒng)比較完善，多勞多得類型，工資漲幅不高，不過公司很看重工齡，工齡高的話漲幅比較明顯。
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