[采購]工作氛圍一般相互交流有但是僅限工作團隊合作能力還是很好的

2020-08-28 18:41:31 | 銀川

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍一般相互交流有但是僅限工作團隊合作能力還是很好的，領導很嚴格對下屬也很愿意帶

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司流動性比較正常就是有些新人年輕的會因為加班多壓力大離職的多，如果能夠承受加班多還是適合長期發展的

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

品牌采購，采購經理，品類銷售總監，晉升機會有但是晉升慢有競聘上崗機會，年輕人有學習的機會

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[信息員]前景不知道，不知道怎么說，以后會越來越好

2020-05-20 15:05:56 | 老大樓

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景不知道，不知道怎么說，以后會越來越好。優勢在政府扶持，還有團購一般都在新百定，在超市行業處于頂端。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很好，沒有勾心斗角，同事也都很和睦，每天上半天班，挺好的工作，團隊也是分工有序，領導盡職盡責，每周都會開會，查漏補缺

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動還是有的，像輪崗實習的人，但是基本人員不會有特別大的改變，很適合安逸的人群，是個適合長期發展的地方。

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[行政主管]愿意讓朋友來干，因為在這里很能鍛煉自己

2019-10-02 16:06:55 | 寧夏吳忠市

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意讓朋友來干，因為在這里很能鍛煉自己，還有競升空間，對以后有幫助，這里至少有養老保障，在別的地方沒有保老保障。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司氛圍特別好，大家能團結一心，每次換檔對商品整齊的擺放，價簽到位，給顧客一個安心、舒適的環境，公司領導以身做責，帶領大家一起干。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位大概有領班到主管在到店助最后是店長，只要肯干能勤勞刻苦踏實，有責任心和能力晉升空間大，大概2到3年，每個級別工資是領班2000多，主管2800到3000元，店助3000多，店長5000多元。

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