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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作時間 | 工作氛圍

東北大學工資待遇及點評(共13條) 最近更新時間:2024-11-08 21:17:24

[講師]學校會每年漲薪,大概每年200-300元

2024-11-08 21:17:24 | 秦皇島

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
學校會每年漲薪,大概每年200-300元。如果職稱提高會漲的更多,講師升副教授,副教授升教授漲的比較多。。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
教師崗位是準時下班的,上完課就不需要坐班了。但是其他科研工作會自愿加班,自愿加班比較多。837沒毛病。
你選擇加入東北大學秦皇島分校的原因是什么?你覺得加入東北大學秦皇島分校對你的職業幫助大嗎?
待遇尚可,論文獎勵高,考核要求低,房價低,生存壓力小,能夠將更多精力放到科研上。是個躺平的好選擇。

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[講師]在東北還是很不錯的,985平臺很不錯

2022-02-09 15:48:41 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
在東北還是很不錯的,985平臺很不錯,部分專業優勢明顯,尤其在冶金行業,校友遍地走,認同性高,話語權高
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
高校里面的差異都蠻大的,有的是一個大領導垂直式管理,有的是松散式管理,參考價值不大,旱的旱死,澇的澇死
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
東北籍貫的人員占比比較大,這也和東北的大環境比較相關,人員流動性并不是很大,在東北來說是很不錯的選擇,適合長期發展

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[講師]985大學,吸引力還是有的

2019-06-11 15:31:48 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:8600元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入東北大學的原因是什么?你覺得加入東北大學對你的職業幫助大嗎?
985大學,吸引力還是有的。沈陽城市也算不錯??梢?,比較大。平臺還是很高的。福利基本沒有,飯卡不打錢,教師節兩桶豆油再就沒了。附小附中都沒有。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
從不加班,工作彈性。一年兩個假期,非常好。不追求年假了,兩個假期足夠了。985大學,吸引力還是有的。沈陽城市也算不錯??梢?,比較大。平臺還是很高的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
幾年長一次吧,但是要求考核標準也越來越高。正規大學現在都是這樣,教學科研壓力不小。福利基本沒有,飯卡不打錢,教師節兩桶豆油再就沒了。附小附中都沒有。

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[學生]學生

2015-10-20 | 沈陽和平

[員工]工作

2009-07-17 |

[員工]

2009-02-07 |

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