最后更新時(shí)間：2025-07-10 11:12:13

中達(dá)電通股份有限公司工資待遇怎么樣

中達(dá)電通股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有32位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中達(dá)電通股份有限公司平均工資為10366元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。中達(dá)電通股份有限公司員工分享說：公司的福利通常包括以下幾類：房補(bǔ)：幫助員工減輕租房或購(gòu)房壓力，金額和形式因公司而異。交通補(bǔ)助：提供通勤補(bǔ)貼或公司班車，方便員工上下班。公積金：按法定比例為員工繳納住房公積金，部分公司可能提供更高的繳納比例。補(bǔ)充保險(xiǎn)：除基本社保外，提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等，增強(qiáng)員工保障。

平均工資

￥10366

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中達(dá)電通股份有限公司工資待遇（共 32條）

中達(dá)電通股份有限公司工資待遇(共32條)

cam應(yīng)用工程師工資待遇(江蘇，2023年)

2023-05-28 | 中達(dá)電通股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

自動(dòng)化工程師工資待遇(蘇州，2022年)

2022-03-10 | 中達(dá)電通股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師工資待遇(西安，2019年)

2020-02-06 | 中達(dá)電通股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力不算大，搞好本職工作就行！技術(shù)崗位就是工資低，很少有其他收入，壓力主要在錢少，生活壓力。業(yè)務(wù)相對(duì)而言，賺錢門道多，但是有業(yè)績(jī)壓力！
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏慢，一般都可以提前下班，自己安排上下班時(shí)間！偶爾在現(xiàn)場(chǎng)，需要隨客戶時(shí)間，也加班！周末沒有啥急事，一般不加班！
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 時(shí)間觀念差，不想按時(shí)上下班，想自由自在的人。公司外勤人員一律不打卡，時(shí)間都是自己安排，很自由！

中達(dá)電通股份有限公司工資待遇（共32條）最后更新時(shí)間：2025-07-10 11:12:13

上班時(shí)間（中達(dá)電通股份有限公司，共30條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（中達(dá)電通股份有限公司，共29條分享）

是否有保險(xiǎn)（共29條）共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共29條）共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中達(dá)電通股份有限公司，共18條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般還可以逐條查看

中達(dá)電通股份有限公司 - 員工說待遇

中達(dá)電通股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司的福利通常包括以下幾類：房補(bǔ)：幫助員工減輕租房或購(gòu)房壓力，金額和形式因公司而異。交通補(bǔ)助：提供通勤補(bǔ)貼或公司班車，方便員工上下班。公積金：按法定比例為員工繳納住房公積金，部分公司可能提供更高的繳納比例。補(bǔ)充保險(xiǎn)：除基本社保外，提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等，增強(qiáng)員工保障。
此信息由中達(dá)電通股份有限公司員工[pmc及采購(gòu)員]分享于2025年03月

中達(dá)電通股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都會(huì)進(jìn)行績(jī)效評(píng)定，根據(jù)績(jī)效評(píng)定的結(jié)果決定第二年工資的漲幅，薪酬是有體系的，但是具體怎么執(zhí)行又是另外另外一回事了
此信息由中達(dá)電通股份有限公司員工[銷售]分享于2018年11月

所有中達(dá)電通股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

中達(dá)電通股份有限公司招聘工資

中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位數(shù)據(jù)中心高級(jí)工程師（鋰電池），上海·浦東新區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位業(yè)務(wù)分析專員，上海薪酬： 1-2萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位儲(chǔ)能系統(tǒng)資深工程師，長(zhǎng)沙·雨花區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位儲(chǔ)能大客戶資深業(yè)務(wù)，武漢薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位儲(chǔ)能大客戶資深業(yè)務(wù)，長(zhǎng)沙·雨花區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位渠道資深業(yè)務(wù)專員，杭州·濱江區(qū)薪酬： 1-2萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位業(yè)務(wù)行政助理，杭州·濱江區(qū)薪酬： 8千-1.2萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位渠道資深業(yè)務(wù)代表，上海薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位數(shù)據(jù)中心高級(jí)工程師（鋰電池），上海·浦東新區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中達(dá)電通股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位儲(chǔ)能系統(tǒng)資深工程師，長(zhǎng)沙·雨花區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘