最后更新時(shí)間：2025-07-01 15:26:46

統(tǒng)一集團(tuán)工資待遇怎么樣

統(tǒng)一集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1007位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一集團(tuán)平均工資為6439元/月，其中49%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均3875元。統(tǒng)一集團(tuán)員工分享說：看到一群下課趕公交的中學(xué)生，會(huì)羨慕他們的年輕，還很年輕。即使你知道未來發(fā)生的事情，要好好學(xué)習(xí)，好好享受學(xué)校的點(diǎn)滴生活，或辛勤的刷題，或不棄的堅(jiān)持，或戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的應(yīng)對考試。請你們不要?dú)怵H，不要對學(xué)習(xí)妥協(xié)，更不要對自己失望，曾幾何時(shí)，畢業(yè)已久的我也有過類似的經(jīng)歷

平均工資

￥6439

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2020","value":6846},{"name":"2021","value":5719},{"name":"2022","value":6470},{"name":"2023","value":5810},{"name":"2024","value":6079},{"name":"2025","value":7071}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":40},{"name":"4K-6K","value":818},{"name":"6K-8K","value":431},{"name":"8K-10K","value":192},{"name":"10K-12K","value":80},{"name":"12K-14K","value":35},{"name":"14K-16K","value":8},{"name":"16K-18K","value":9},{"name":"18K-20K","value":7},{"name":"20K以上","value":22}]

最新統(tǒng)一集團(tuán)工資待遇（共 1007條）

統(tǒng)一集團(tuán)工資待遇(共1007條)

人資專員工資待遇(鄭州，2024年)

2024-11-11 | 鄭州統(tǒng)一企業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:280元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

客戶主任工資待遇(西安，2024年)

2024-04-24 | 統(tǒng)一集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

3g銷售代表工資待遇(合肥，2024年)

2024-04-20 | 統(tǒng)一集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

業(yè)務(wù)銷售代表工資待遇(合肥，2022年)

2024-04-07 | 統(tǒng)一集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

企劃專員工資待遇(合肥，2021年)

2023-05-04 | 合肥統(tǒng)一企業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年漲1次，按評(píng)定職級(jí)來，最少是100，但是每年的考核會(huì)有變化，職級(jí)沒漲的話，KPI分?jǐn)?shù)也會(huì)漲，薪酬體系很完善
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班。但是周六上班，單休，法定節(jié)假日會(huì)減少放假，5天放3天，7天放5天。年假按法定放假。
你選擇加入合肥統(tǒng)一企業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入合肥統(tǒng)一企業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 平臺(tái)大，學(xué)習(xí)多，對我的職業(yè)幫助很大，屬于快消品行業(yè)的可以對標(biāo)的企業(yè)，針對跳槽漲薪很友好，沒有裁員風(fēng)險(xiǎn)，適合養(yǎng)老。公積金繳納基數(shù)8%，按實(shí)際基數(shù)進(jìn)行繳納，福利待遇很好

方便面業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州上城，2023年)

2023-04-27 | 統(tǒng)一集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)科長，業(yè)務(wù)總經(jīng)理，業(yè)務(wù)總監(jiān)！晉升機(jī)會(huì)不多，領(lǐng)導(dǎo)離職率比較低！業(yè)務(wù)員到手5000左右，業(yè)務(wù)主管到手1萬左右
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力比較大，因?yàn)楦偁幓馃峄透偲逢P(guān)系比較緊張！領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績完不成會(huì)把壓力分配下來，讓大家工作壓力比較大，這樣大家才會(huì)有動(dòng)力去爭搶排面，多做業(yè)績！
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏快！經(jīng)常要拖班！周六正常上班！加班沒有補(bǔ)助！一般是調(diào)休，因?yàn)槭菃涡荩怨?jié)假日比較少，加班后一般是調(diào)休

統(tǒng)一集團(tuán)工資待遇（共1007條）最后更新時(shí)間：2025-07-01 15:26:46

上班時(shí)間（統(tǒng)一集團(tuán) ，共881條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共673條）共 673 人分享數(shù)據(jù) ，其中292人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共672條）共 672 人分享數(shù)據(jù) ，其中326人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共160條）共 160 人分享數(shù)據(jù) ，其中87人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共618條）共 618 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共640條）共 640 人分享數(shù)據(jù) ，其中377人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（統(tǒng)一集團(tuán) ，共872條分享）

是否有保險(xiǎn)（共871條）共 871 人分享數(shù)據(jù) ，其中778人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共851條）共 851 人分享數(shù)據(jù) ，其中721人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（統(tǒng)一集團(tuán) ，共484條分享）

對這家公司滿意嗎？（共339條）共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中201人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共234條）共 234 人分享數(shù)據(jù) ，其中146人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共329條）共 329 人分享數(shù)據(jù) ，其中183人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共329條）共 329 人分享數(shù)據(jù) ，其中194人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共327條）共 327 人分享數(shù)據(jù) ，其中106人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

統(tǒng)一集團(tuán) - 員工說待遇

統(tǒng)一集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，特別公積金買的基數(shù)比較高，是10%，雇主責(zé)任險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)自行選擇，還有節(jié)假日的福利，生日福利，
此信息由統(tǒng)一集團(tuán)員工[3g銷售代表]分享于2020年11月

統(tǒng)一集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本不漲基本不漲基本不漲基本不漲基本不漲公司薪酬體系不完善，基本沒有什么加薪機(jī)會(huì)，工資主要靠加班費(fèi)
此信息由統(tǒng)一集團(tuán)員工[1a線操作員]分享于2020年07月

統(tǒng)一集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司是有年終獎(jiǎng)的，一般是一個(gè)月工資的1.5倍左右，主要是看年度表現(xiàn)做的評(píng)級(jí)，表現(xiàn)好的話年終獎(jiǎng)也是比較高，一般的話就是一個(gè)月的工資，一般都是12月份低發(fā)
此信息由統(tǒng)一集團(tuán)員工[3g銷售代表]分享于2020年11月

統(tǒng)一集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)科長，業(yè)務(wù)總經(jīng)理，業(yè)務(wù)總監(jiān)！晉升機(jī)會(huì)不多，領(lǐng)導(dǎo)離職率比較低！業(yè)務(wù)員到手5000左右，業(yè)務(wù)主管到手1萬左右
此信息由統(tǒng)一集團(tuán)員工[方便面業(yè)務(wù)員]分享于2023年04月

所有統(tǒng)一集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共88條)

統(tǒng)一集團(tuán)招聘工資

福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位商場策劃經(jīng)理，武漢·黃陂區(qū)薪酬： 1-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位門店店長（機(jī)場店），廣州薪酬： 9千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位業(yè)務(wù)代表— 乾縣、咸陽世紀(jì)大道，咸陽薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位大區(qū)經(jīng)理（云貴廣），廈門薪酬： 1.5-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管可接受省外出差，濟(jì)南薪酬： 1-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位鍋爐工，汕頭·澄海區(qū)薪酬： 4-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位MFK梵香詩珂美容顧問西安SKP，西安薪酬： 8千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位業(yè)務(wù)專員(J16305)-南陽，南陽薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位抖音帶貨主播（可兼職），成都·錦江區(qū)薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師（J10544），漳州薪酬： 5-7千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘