最后更新時(shí)間：2025-07-12 17:04:40

攀鋼工資待遇怎么樣

攀鋼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有95位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，攀鋼平均工資為8142元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。攀鋼員工分享說：過節(jié)禮物，油，米，面，沒有其他補(bǔ)貼，只有正式工才有補(bǔ)貼，車補(bǔ)，對(duì)于勞務(wù)工真的是天差地別，正式工的待遇，基本都有，勞務(wù)工只有點(diǎn)過節(jié)禮品

平均工資

￥8142

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":4}]

最新攀鋼工資待遇（共 95條）

攀鋼工資待遇(共95條)

1級(jí)工程師工資待遇(西昌，2023年)

2023-09-18 | 攀鋼

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

鉗工工資待遇(東區(qū)，2022年)

2022-03-28 | 攀鋼

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

cnc編程與工藝員工資待遇(攀枝花，2024年)

2025-05-26 | 攀鋼釩鈦

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周日經(jīng)常加班

科員工資待遇(成都，2018年)

2020-01-26 | 攀鋼集團(tuán)公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 不大，偶爾任務(wù)比較緊急，需要投入精力。一般還好，工作比較充實(shí)，事務(wù)比較繁雜，新入職時(shí)壓力較大，干了幾年之后，積累了經(jīng)驗(yàn)，基本沒有太大壓力
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏有時(shí)快，有時(shí)慢，一般較平穩(wěn)。朝九晚五，下班準(zhǔn)時(shí)，一般不加班，周末不加班。偶爾有加班，在績(jī)效獎(jiǎng)金里考慮。基本不用出差。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 六個(gè)級(jí)別，員工，副主任科員，主任科員，部長(zhǎng)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)較少，各級(jí)別差別2000元左右，層級(jí)越高，薪資差別逐漸拉大，薪資圖表呈上翹曲線

攀鋼工資待遇（共95條）最后更新時(shí)間：2025-07-12 17:04:40

上班時(shí)間（攀鋼，共89條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共70條）共 70 人分享數(shù)據(jù) ，其中55人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共70條）共 70 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（攀鋼，共77條分享）

是否有保險(xiǎn)（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，其中71人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，其中68人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（攀鋼，共46條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

攀鋼 - 員工說待遇

攀鋼的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升機(jī)會(huì)基本沒有，工資跨度不大，崗位晉升基本靠關(guān)系，沒有關(guān)系等于一輩子的苦力工，真的后悔
此信息由攀鋼員工[1a線操作員]分享于2020年07月

所有攀鋼公司點(diǎn)評(píng)(共9條)

攀鋼招聘工資

攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2025年06月發(fā)布職位煉鋼工藝管理員，涼山-西昌薪酬： 6-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位軋鋼工藝管理師，涼山-西昌薪酬： 6-10k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鋼工藝管理師，涼山-西昌薪酬： 6-10k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鐵工藝管理師，涼山-西昌薪酬： 6-10k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘