交通銀行信用卡中心 313人分享
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1、筆試部分為IT類銀行考試題目。外包給北森，所以無論申報什么崗位都會考一些java類試題，對非IT類考生很不友好。但最后面試入圍與你學校排名較大（銀行一般都是如此），筆試成績好壞、專業水平考察權重不高。 2、面試一共包含兩輪： I 第一輪面試以群面的方式進行。自我介紹環節很短，20分鐘兩個小組分別討論正反兩個觀點。面試題目一般為地產產品營銷面題+泛金融類話題。這次為金融科技、產品科技的推廣有關話題。刷人的比例最大，根據形象、表達能力、氣場等進行加權打分。 II 第二輪面試是大領導單面，人很Nice。聊天中感覺其對大數據的理解差不多就是用SPSS多元回歸、統計推斷之流。交行信用卡中心網申流程的管培生以后帶團隊機會較大，所以主要評判是否有“領導潛質”，不會涉及技術層面。
面試官問的面試題： 筆試題目：java
一面：看材料，論證產品運營比技術創新重要，提出幾個改進觀點，并且說服對方。
二面：自我介紹，根據簡歷問某些問題，聊“管理藝術”。