廈門建發(fā)集團 623人分享
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共4面 HR2面，業(yè)務(wù)技能2面 ；HR面難度一般，常規(guī)問題，介紹，原因，規(guī)劃，看法，等等；業(yè)務(wù)技能面不好說，會根據(jù)崗位工作需求來問，工作經(jīng)驗，項目介紹，技能方法論，思考邏輯 市場看法等等，都會涉及
面試官問的面試題： 碧桂園群面，二面及終面經(jīng)歷分享。攢人品群面12人一組，先案例分析，方案二選一，30分鐘左右吧，然后做品牌發(fā)布會策劃，25分鐘，最后留3分鐘先是兩分鐘兩個小組互相提問二面一分鐘即興演講加角色扮演，三人一組，15分鐘。
終面2V1，半結(jié)構(gòu)化，有一些根據(jù)你簡歷提的結(jié)構(gòu)化問題，有問你對崗位的理解，還有一個專業(yè)化問題。感覺群面和二面通過率都挺高的，終面好多熟面孔，終面不同的hr問的問題也不同，有的問的相當(dāng)專業(yè)且嚴(yán)謹(jǐn)，有的直接就開始問目標(biāo)城市薪資預(yù)期啥的了。攢攢人品，但愿能過！