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丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司 ）

丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司怎么樣

丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有房補(bǔ)，有班車，按正常比例交公積金，沒有補(bǔ)充保險。福利就是一般過節(jié)會有一定的小禮物，部門領(lǐng)導(dǎo)偶爾會請部門員工聚餐。
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丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司節(jié)奏比較適中，一般都是早上8:30上班，下午16:30下班，一般沒有加班。加班會有晚餐，也會有加班補(bǔ)助，周末一般不用加班。
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丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般一年漲一次薪，漲薪幅度大概5%——15%之間，公司薪酬體系整體上還算不錯。公司漲薪幅度與上一年的公司收益相關(guān)。如果上一年的效益比較好，漲薪幅度就會大一些。
此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗（丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司，共1條分享）

2017-10-26 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

當(dāng)時有兩個面試官，因為比較希望得到這份實(shí)習(xí)工作，所以開始有點(diǎn)緊張。但隨著面試的進(jìn)行，面試官主要詢問在校的學(xué)習(xí)情況，個人做事態(tài)度方面的問題，就逐漸放開了，總體上面試較輕松。

面試官問的面試題：

主要問在校的相關(guān)的情況，如學(xué)習(xí)成績?nèi)绾危屯瑢W(xué)相處的怎么樣，同學(xué)們一般都怎樣評價你，你在大學(xué)四年中遇到過什么困難，是怎樣解決的，可以實(shí)習(xí)多長時間等。

所有丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動化 零售/批發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址：
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